Jouw ambities om een leider te worden krijgen bij De Mandemakers Groep een vliegende start! Als aankomend vestigingsmanager word je gericht opgeleid en klaargestoomd om een eigen vestiging aan te sturen. Je start bij één van onze meubelformules – denk aan Woonexpress, Montèl, Piet Klerkx of Sanders Wonen. Wij geloven in jou en bieden een duidelijk traject om door te groeien naar een leidinggevende rol. Solliciteer nu en ontdek de mogelijkheden!
Wat ga je doen?Als aankomend vestigingsmanager binnen De Mandemakers Groep start je op de winkelvloer waar de klant centraal staat. Je bent een belangrijk onderdeel in het succes van ‘jouw’ winkel. Vanaf dag één krijg je de verantwoordelijkheid om mee te draaien in de operatie, de kneepjes van het vak te leren en waardevolle ervaring op te doen. Je werkt nauw samen met de vestigingsmanager en bereid jezelf stap voor stap voor op een volgende carrièrestap binnen onze organisatie.
- Je adviseert klanten op een professionele wijze en helpt hen bij hun zoektocht naar het perfecte interieur
- Je ondersteunt de vestigingsmanager bij de dagelijkse operationele gang van zaken
- Je bent een positief voorbeeld voor je collega's en draagt bij aan een goede sfeer op de werkvloer
- Je draagt bij aan het behalen van de omzetdoelstellingen
Bij De Mandemakers Groep kom je terecht in een warm familiebedrijf. We besteden veel aandacht aan een goede balans tussen werk en privé. Doorgroeien binnen het bedrijf? Dat vinden we heel normaal. We dragen graag bij in jouw scholing en bieden interne opleidingen via de Mandemakers Academy.
- Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.100 en € 3.900 bruto per maand op basis van 37 uur, afhankelijk van jouw functieniveau en ervaring
- Provisieregeling; dus méér geld bij betere prestaties
- Uitgebreid inwerk - en opleidingstraject met een persoonlijke coach
- 25 vakantiedagen, 4 extra vrije dagen wanneer je een jaar niet ziek bent geweest en de mogelijkheid om extra dagen te kopen
- Direct een vast contract
- Groei je door naar vestigingsmanager? Dan krijg je een auto van de zaak
- Volop ontwikkelingsmogelijkheden via de Mandemakers Academy en het online trainingsplatform GoodHabitz, gericht op zowel je verkoopvaardigheden als je leiderschapskwaliteiten
- Een aantrekkelijke bonus van € 1000,- bruto wanneer je een nieuwe, enthousiaste collega aandraagt
- Toegang tot de Mandemakers Family Club, met leuke kortingen op diverse uitjes en activiteiten
- Profiteer van aantrekkelijke personeelskorting op de prachtige meubels, sanitair en keukens van De Mandemakers Groep
- Gezellige borrels, teamuitjes en spetterende bedrijfsfeesten om successen te vieren en de teamspirit te versterken
- De mogelijkheid om via onze fietslease-regeling voordelig een (elektrische) fiets van de zaak te leasen
Jouw mentaliteit? Met je voeten in de klei! Klanten kunnen niet om jouw verkoopskills heen en collega’s trekken zich op aan het goede voorbeeld wat jij geeft. Jij bent leergierig, hebt een natuurlijke drive om te verkopen en wil jezelf graag verder ontwikkelen als leidinggevende. Verder:
- Ben je 32-37 uur per week beschikbaar (parttime of fulltime)
- Begrijp jij dat onze drukste en meest commerciële dagen in de weekenden en op feestdagen zijn, uiteraard werk jij dan ook
- Heb jij aantoonbare commerciële ervaring in de retail bijvoorbeeld als senior verkoper, floormanager of filiaalmanager
- Ben je vastbesloten om jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar een leidinggevende functie
For this vacancy, it is essential that you live in the Netherlands and are fluent in the Dutch language.