Je komt terecht in het Maintenance-team van een productieomgeving in Veendam, waar je dagelijks zorgt dat machines blijven lopen. Als onderhouds- en storingsmonteur WTB voer je zelfstandig mechanische en werktuigbouwkundige werkzaamheden uit en ben je een belangrijk aanspreekpunt voor productie en engineering. Je herstelt storingen, voert onderhoud en revisies uit en draagt bij aan verbeteringen die productie betrouwbaarder en veiliger maken. Je werkt veelal met hydrauliek, pneumatiek, pomptechniek en lagers en krijgt ruimte om trainees te begeleiden. Na een gedegen inwerkperiode draai je soms consignatiediensten. Er is aandacht voor je ontwikkeling en je werkt in een compact team met directe impact op het productieproces.
Functie-inhoud
- Je verricht zelfstandig storings- en onderhoudswerkzaamheden aan machines en installaties binnen de productieomgeving, met focus op werktuigbouwkundige en mechanische onderdelen.
- Je verhelpt eerstelijns werktuigbouwkundige storingen, inclusief werkzaamheden aan hydrauliek, pneumatiek, pompen en lagers.
- Je voert preventief en correctief mechanisch onderhoud uit volgens het onderhoudsplan en neemt deel aan revisie- en modificatieprojecten.
- Je denkt actief mee over procesverbeteringen, draagt bij aan bedieningsgemak en veiligheid en instrueert productiecollega’s bij aanpassingen.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde MBO‑opleiding Werktuigbouwkunde (niveau 3 of 4) en bij voorkeur 1–3 jaar ervaring als monteur in een productieomgeving.
- Je beschikt over basiskennis van E&I en hebt affiniteit met elektrotechniek en besturingstechniek; ervaring met laswerk is een pré.
- Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, bent communicatief sterk, proactief en oplossingsgericht in storingssituaties.
- Je hebt geen 9‑tot‑5 mentaliteit, bent bereid consignatiediensten te draaien na een gedegen inwerkperiode en beheerst Nederlands goed.
Wij bieden
- Een marktconform salaris met 8% vakantietoeslag en een 13e maand, passend bij jouw ervaring en inzet in de technische dienst.
- Een solide pensioenregeling, reiskostenvergoeding en minimaal 22 vakantiedagen plus 9 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek.
- Groeimogelijkheden door on-the-job begeleiding, vakgerichte trainingen en het vaktechnisch begeleiden van trainees en stagiairs.
- Extra secundaire voorwaarden bij vast dienstverband zoals fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks kerstpakket.
€2700 - €3600 monthly