Wil jij werken bij een internationale marktleider die volop inzet op innovatie en duurzaamheid? Wärtsilä ontwikkelt slimme technologieën voor de maritieme en energiesector en biedt je de kans om echt impact te maken. Sluit jij je aan bij ons team?
Over het bedrijf
Wärtsilä is een internationale marktleider in technologie en levenscyclusoplossingen voor de maritieme en energiesector. Met ruim 18.000 medewerkers in meer dan 70 landen richt het bedrijf zich op innovatie, duurzaamheid en het ontwikkelen van efficiënte en schone technologieën. In Nederland heeft Wärtsilä vestigingen in o.a. Schiedam, Zwolle, Drunen en Harlingen, waar teams werken aan service, onderhoud, engineering en energietechnologie. Werken bij Wärtsilä betekent bijdragen aan de verduurzaming van de maritieme wereld én volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Over de functie
Als Team Leader ben je verantwoordelijk voor het operationele management van de dagelijkse werkzaamheden in de motorenwerkplaats. Je stuurt een team van 10 monteurs aan die werken aan het reviseren, repareren, bouwen en aanpassen van maritieme 4S-motoren. Je rapporteert direct aan de workshopmanager.
Belangrijkste taken zijn:
- Voorbereiden van opdrachten door het controleren van tekeningen, technische specificaties en assemblages.
- Zorgen voor de beschikbaarheid van alle benodigde onderdelen, documentatie, werkvoorschriften en planningsschema's.
- Toezicht houden op veiligheid, kwaliteit en 5S-onderwerpen op de werkvloer.
- Leiden van een team van mechanische specialisten, coaching, evaluatie en uitvoering van ontwikkelingsgesprekken.
- Zorgen voor het behoud van een hoog kwaliteitsniveau door het inspecteren van de werkuitvoering en het aanspreken van medewerkers indien nodig.
- Goedkeuren van inspectie-/werkrapporten.
- Continue verbetering van werkwijzen en processen, terwijl ook voldaan wordt aan de reeds bestaande processen.
Wie ben jij?
- Kennis van motoren: Bij voorkeur ervaring met 4-takt of 2-takt motoren.
- Leidinggevende ervaring: Ervaring in het aansteken van een team is gewenst, maar ook ervaren monteurs met leidinggevende soft skills komen in aanmerking.
- Taalvaardigheid: Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels, gezien het internationale karakter van de organisatie.
- Opleiding: Een technische achtergrond, bij voorkeur in de richting van motoren en aandrijvingssystemen.
What's in it for you
- Salaris: €4200 - €5200
- 25 vakantiedagen
- Afwisselende baan met voldoende scholingsmogelijkheden.
- Werktijden van 07:00 tot 15:30
4000-5200per maand