Krijg jij energie van het aansturen van een team en het creëren van onvergetelijke momenten voor onze gasten? Ben jij stressbestendig, servicegericht en denk je altijd een stap vooruit? Dan is de rol van F&B Shift Leader bij het Rotterdam Marriott Hotel jou op het lijf geschreven!
Wat ga jij doen?
Als F&B Shift Leader ben je tijdens jouw dienst verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse operatie binnen al onze F&B outlets: Pillars Bar & Kitchen, de M-club Lounge, ontbijt in Restaurant The Millèn, Banqueting en Roomserivce. Je werkt actief mee op de vloer, bewaakt de servicekwaliteit en zorgt ervoor dat iedere gast zich welkom en gewaardeerd voelt. Tijdens drukke momenten houd jij het overzicht, speel je snel in op situaties en los je uitdagingen met een glimlach op. Je werkt nauw samen met het F&B Leading team bestaande uit de F&B Service Manager en twee Supervisors. Dankzij jouw leiderschap en oog voor detail zorg je voor een optimale gastbeleving én een gemotiveerd team.
Dit zien we graag in jou:
Je hebt minimaal 1-2 jaar werkervaring in een leidinggevende rol binnen de horeca of hotelbranche.
Je bent gastvrij, representatief en stressbestendig.
Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, die je zowel in het Nederlands als Engels kunt overbrengen.
Je mag volgens de geldende wet- en regelgeving in Nederland werken (je bent in het bezit van een geldige werkvergunning of EU-nationaliteit).
Hoe is het om bij het Rotterdam Marriott Hotel te werken?
Bij het Rotterdam Marriott hotel werk je in de top van het internationale hotelwezen, maar wel op een nuchtere, Rotterdamse manier. Binnen onze organisatie hebben we collega’s die hier al jarenlang werken en veel ervaring en kennis aan je over kunnen dragen, maar ook veel jonge en gedreven collega’s die nieuwe ideeën op de werkvloer brengen. We vinden het belangrijk dat we naast hard werken, ook gezellig kunnen lachen met elkaar. Eén ding hebben we allemaal met elkaar gemeen: we zetten graag een extra stap om onze gasten een geweldige beleving te bieden.
Dit kun je van ons verwachten:
Vanzelfsprekend bieden we jou een marktconform salaris, bijpassende reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime contract), pensioenopbouw via het Pensioenfonds Horeca & Catering, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden bevatten onder anderen:
Een interessant bonusprogramma, oplopend tot wel €750,- per jaar!
“Weet waar je werkt”-programma: na jouw proeftijd nodigen we je uit voor een gratis overnachting, diner en ontbijt in ons hotel voor 2 personen, zodat jij zelf onze gastbeleving kunt ervaren!
Wereldwijd korting op overnachtingen, eten en drinken bij alle Marriott Hotels, zowel voor jou als jouw familie en vrienden.
Een on-the-job trainingsprogramma en mogelijkheden om extra trainingen te volgen, zowel online als live.
Leuke extra’s en personeelsactiviteiten als waardering voor jou als onze collega.
Enthousiast?
Dan ontvangen we heel graag jouw sollicitatie!
Heb je nog vragen over deze positie of over het werken bij het Rotterdam Marriott Hotel? Neem dan contact op met Simone Louwers (Talent Coördinator) via 010-4302501.