HR vacatures Dordrecht

Chemotherapie heeft de overleving van kankerpatiënten sterk verbeterd, maar veel patiënten ondervinden ernstige neurologische bijwerkingen tijdens of na de behandeling. Deze omvatten perifere neuropathie, met tintelingen of pijn in handen en voeten, evenals cognitieve problemen die vaak worden aangeduid als "chemobrain", die het geheugen kunnen aantasten. Deze complicaties kunnen lang na afloop van de behandeling aanhouden, wat de kwaliteit van leven ernstig aantast en in sommige gevallen leidt tot dosisverlaging of het staken van de behandeling. Op dit moment zijn er geen effectieve behandelingen om deze ernstige bijwerkingen te voorkomen.

In dit project onderzoeken we hoe chemotherapie-geïnduceerde DNA-schade de transcriptie van genen in neuronale cellen verstoort en hoe dit bijdraagt aan neurotoxiciteit. Met behulp van state-of-the-art neuronale differentiatiemodellen, (single-cell) transcriptoomanalyse en functionele neuronale activiteitsassays willen we de moleculaire mechanismen achter chemotherapie-geïnduceerde neurotoxiciteit ontrafelen en nieuwe aangrijpingspunten voor therapeutische interventie identificeren.

Als de geschikte kandidaat richt u zich op de transcriptionele en functionele gevolgen van DNA-schade-geïnduceerde transcriptiestress in neuronen. Uiteindelijk moet dit werk bijdragen aan nieuwe strategieën die de lange-termijn kwaliteit van leven van kankeroverlevenden verbeteren.

Dit project is een nauwe samenwerking tussen de groepen van Debbie van den Berg (Developmental Neurobiology group) en Jurgen Marteijn (https://www.genomestability.nl/), die onderzoek doet naar de DNA-schade respons en transcriptie-gekoppelde reparatie. Samen combineren de twee groepen expertise op het gebied van transcriptie- en chromatineregulatie, DNA-schade en transcriptiestress met geavanceerde humane neuronale differentiatiemodellen en functionele neurobiologie. Het project biedt een unieke interdisciplinaire mogelijkheid op het snijvlak van genoomstabiliteit, genregulatie en neurobiologie, in een zeer samenwerkingsgerichte en ondersteunende onderzoeksomgeving met uitstekende mogelijkheden voor wetenschappelijke training, samenwerking en loopbaanontwikkeling.

De afdeling Ontwikkelingsbiologie van het Erasmus MC maakt deel uit van een dynamische en internationaal competitieve biomedische onderzoeksomgeving met meer dan 40 onderzoeksgroepen. De voertaal binnen de afdeling is Engels.

Het Erasmus MC staat voor een gezonde bevolking en topzorg. Door baanbrekend werk te verrichten, willen we grenzen verleggen door voorop te lopen in onderzoek, onderwijs en zorg, en zo de gezondheidszorg van vandaag en de volksgezondheid van morgen te verbeteren en vernieuwen. Om onderzoek te stimuleren biedt het Erasmus MC toegang tot de nieuwste apparatuur en technieken in een state-of-the-art omgeving, waaronder core facilities zoals de Genomics-, Imaging- en iPSC-faciliteiten.

Wij zoeken een sterk gemotiveerde kandidaat met een PhD in Biomedische of Life Sciences, Neurowetenschappen, of een gerelateerd vakgebied. U richt zich op de gevolgen van DNA-schade op de genexpressie en electrofysiologische activiteit van neuronen. U beschikt over aantoonbare vaardigheden op ten minste één van de volgende gebieden: iPS-kweek en neurale differentiatie, next generation sequencing-analyse, live cell imaging. U heeft uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel geschreven als gesproken Engels en werkt graag samen. Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag (VOG), geldig identiteitsbewijs en diploma's zijn voorwaarden voor de aanstelling.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

• U ontvangt een tijdelijke aanstelling voor 3 jaar. Het maximale bruto maandsalaris bedraagt € 5.867,- (schaal 10). De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO UMC).

• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027. 

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand die al in november wordt uitbetaald, en een persoonlijke reiskostenvergoeding.

• Een International Office dat u ondersteunt bij de voorbereiding van uw aankomst en verblijf.

• Pensioenverzekering bij het ABP. Wij dragen ongeveer 2/3 van de maandelijkse premie bij.

• Bijzondere voorzieningen, zoals een eigen fysiotherapeut en fietsenreparatieservice. Ook is er een sportschool waar u na werktijd aan uw conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met dr. Debbie van den Berg (d.vandenberg@erasmusmc.nl). We streven ernaar op korte termijn met dit project te starten. Voor vragen over uw sollicitatie kunt u contact opnemen met recruiter Tom Pleij (t.pleij@erasmusmc.nl).

Bent u enthousiast over deze functie en wilt u solliciteren? Doe dit dan vóór 25 september via de sollicitatieknop. Voeg uw CV, motivatiebrief en contactgegevens van ten minste twee referenten toe.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.