Vacatures coach Dordrecht

Vind jij het leuk om ondernemers te helpen hun droom te verwezenlijken en bij te dragen aan een duurzamere wereld? En wil jij een vliegende carrièrestart maken met verantwoordelijkheid en een verdiepend persoonlijk ontwikkelingsprogramma? Start dan nu als trainee Business Banker! 

Als Business Banker ben je hét aanspreekpunt voor klanten van Business Clients Sales. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van onze klanten over kredietverlening en dagelijkse bankzaken. Je ziet kansen en omzetmogelijkheden. Je stuurt klanten door naar andere afdelingen als dat nodig is. Met collega's werk je aan een gezamenlijke portefeuille van ongeveer 400 MKB klanten.  

Als Business Banker denk je strategisch mee met de klant. Met jouw kennis van de sector en onze producten, bied je de klanten uit je portefeuille altijd een oplossing op maat. Voor grotere en complexe kredietaanvragen schakel je onze financieringsspecialisten in.  

Verder:  

• Bouw je jouw portefeuille uit door uitbreiding bij bestaande klanten.  

• Zoek je actief nieuwe klanten en vergroot je loyaliteit van bestaande klanten, mede door actief te zijn in sectorale en regionale netwerken. 

• Volg je de ontwikkelingen in de (economische) wereld op de voet en betrek je op je klanten en de positie van de bank.  

Je maakt deel uit van een divers en ondernemend team dat bestaat uit zo'n 12 collega's. Jullie werken nauw samen. Er is er een informele en open sfeer en wij vinden het belangrijk dat je openstaat voor andere culturen en denkwijzen. We vinden het belangrijk dat je jezelf en het team beter wilt maken. Je werkt samen met onder meer onze financieringsspecialisten en veel andere collega's buiten je team. Je rapporteert aan de sector manager. We maken deel uit van de Business Client Sales afdeling. Deze afdeling richt zich op onze zakelijke klanten met een omzet tot circa 25 miljoen.  

We werken hybride. Dat betekent dat jij werkt daar waar je het beste je werk kan doen. Dat zal de ene keer op kantoor zijn en een andere keer vanuit huis. 

De afdeling is op dit moment gefocust om voor klanten nog meer van meerwaarde te zijn. Dit doen we door onze skills te trainen,  onze  sector expertise en duurzaamheidskennis uit te bouwen.  

Tijdens het Traineeship richt je je op je persoonlijke ontwikkeling, neem je deel aan innovatieve masterclasses over belangrijke thema's die relevant zijn voor de bank, en verbeter je je commerciële vaardigheden in het commercial Bootcamp: een uitdagend trainingsprogramma dat is ontworpen om je commerciële en zakelijke vaardigheden te verbeteren. Het traineeship duurt 18 maanden. Tijdens deze 18 maanden krijg je de kans om 2 periodes naar andere afdelingen te roteren. Wanneer je klaar bent met het traineeship, begin je in de rol waarop je hebt gesolliciteerd. De rotaties zijn bedoeld om nog meer te leren over je afdeling, maar vanuit een ander perspectief. Tijdens dit intensieve programma staan je manager, buddy en coach voor je klaar om je te helpen in je ontwikkeling! 

Je bent klantgericht en een actieve netwerker. Het is voor jou geen probleem om klanten ook digitaal in gesprek te gaan en neemt je klanten hier ook in mee. 

• Je hebt recent een hbo- of wo-opleiding afgerond, bij voorkeur Economie, Bedrijfskunde, Sustainability, Rechten of Finance 

• Je hebt maximaal twee jaar werkervaring 

• Je hebt een actieve houding en kan goed reflecteren 

• Je bent klantgericht en beschikt je over een commerciële instelling 

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal vereist (i.v.m. Het schrijven van kredietvoorstellen en het klantcontact). 

Uiteraard hoef jij niet over elke vaardigheid uit het beschreven profiel te beschikken. Juist de potentie om vaardigheden te ontwikkelen is wat jouw talent zichtbaar maakt tijdens het traineeship.   

Een plek op een dynamische afdeling. Waar je de ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en te groeien - zowel persoonlijk als professioneel. Bijvoorbeeld met je jaarlijkse ontwikkelbudget van €1.000,- en ons vitaliteitsprogramma. 

•    Een 36-urige werkweek met een marktconform salaris vanaf €3700,- per maand 
•    Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen 
•    Een OV-jaarabonnement en een goede pensioenregeling  

Dit traineeship start op 1 september 2025.
Ben je geïnteresseerd in deze vacature reageer dan door te solliciteren. Het selectieproces is als volgt:  

1. Brief en motivatie 

1. Harver capaciteitentest 

1. 1e interview met afdelingsmanager 1 april t/m 31 mei 

1. Selectiedag 13 juni 

1. Uitkomst  

Wil je meer weten over dit traineeship of de andere traineeships bij ABN AMRO. Meld je dan aan voor de inhousedag op 11 april op ons hoofdkantoor. Dat kan via deze link. https://www.werkenbijabnamro.nl/en/event/24/abn-amro-traineeships-inhouse-day 

Wil je meer weten over dit traineeship en kun je niet op 11 april dan kun je je aanmelden voor de online Q&A op 17 april via deze dit email adres. Traineeship@nl.abnamro.com Je krijgt dan een uitnodiging voor een teamsmeeting. 

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. Te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. Worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. Is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.