Draag bij aan het terugdringen van ondermijning en laat voetbal weer een leuk spel zijn.
Voetbal is populairder dan ooit, en commerciële voetbalscholen spelen daar slim op in. Ze bieden extra trainingen voor jonge talenten, vaak tegen een hoger tarief dan reguliere verenigingen.
Helaas schuilen achter deze groeiende markt ook risico's: signalen van criminele inmenging, witwassen en het rekruteren van jongeren voor strafbare feiten. Gemeenten staan voor de uitdaging grip te krijgen op deze ontwikkelingen. Een integrale aanpak en duidelijke handelingsperspectieven zijn cruciaal om sport veilig en eerlijk te houden.
Het RIEC Den Haag ondersteunt de gemeentes en de andere RIEC-deelnemers binnen de regio Den Haag in de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Het RIEC kan nader onderzoek (laten) doen, wanneer er bepaalde patronen of bepaalde modus operandi in meerdere casussen voorkomen. Zoals ook nu, waarbij sommige voetbalscholen blijkbaar niet alleen het voetbal centraal laten staan. Een 'Handreiking voor gemeenten hoe om te gaan met voetbalscholen' zal gemeenten helpen in de aanpak van malafide voetbalscholen.
Wat ga je doen?
Het RIEC Den Haag is op zoek naar een student(e) die voor zijn/haar studie een afstudeeronderzoek kan doen naar malafide voetbalscholen. Dit onderzoek dient in ieder geval een praktische handreiking op te leveren met handelingsperspectieven voor gemeenten om de criminele voetbalscholen aan te pakken. Het is van belang dat de handreiking bijdraagt aan een integrale aanpak. Je houdt dus rekening met de rol van en de samenwerking met andere deelnemers van het RIEC-samenwerkingsverband.
Het staat je uiteraard vrij om het onderwerp breder aan te vliegen. Heb je daar al een idee voor, beschrijf dit dan in jouw motivatiebrief. Maar de praktische handreiking staat voor het RIEC Den Haag wel centraal.
Wat vragen wij?
- je volgt een hbo of wo opleiding in de richting van Veiligheid, Criminologie, Overheidsmanagement, of een andere relevante studie;
- je zoekt een afstudeerstage vanaf januari/februari 2026;
- in jouw motivatiebrief beschrijf de relevantie en de raakvlakken van jouw studie tot het onderwerp;
- je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Wat bieden wij?
- een afstudeeropdracht over een heel relevant onderwerp;
- de kans om stage te lopen bij een uniek samenwerkingsverband;
- jouw afstudeerproduct, de handreiking, draag écht bij aan het tegengaan van ondermijnende criminaliteit;
- het RIEC Den Haag helpt je met vinden van praktijkliteratuur en een netwerk.
Let op: wacht niet met solliciteren. Wij plannen namelijk al gesprekken tijdens de procedure. Als we een geschikte kandidaat gevonden hebben, sluit de vacature.
Wie zijn wij?
Het kan zomaar zijn dat je nog nooit van het RIEC (Regionaal Informatie en Expertise Centrum) hebt gehoord. Het RIEC-bureau bestaat uit een team van bijna 50 mensen met zeer verschillende achtergronden en ervaringen en voor wie samenwerken vanzelfsprekend is. Wij werken samen met onder andere de 27 gemeenten in onze regio, het Openbaar Ministerie, de Politie en de Belastingdienst om georganiseerde ondermijnende criminaliteit aan te pakken. Drugscriminaliteit en arbeidsuitbuiting zijn hier voorbeelden van, maar zeker niet de enige thema's waar wij ons op richten.
onze websitewww.veiligheidscoalitiedenhaag.nl/over-ons/riec.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
Accountmanager Stage
Extra informatie
Een VOG-P is een verplicht onderdeel van de procedure. De kosten kun je bij de gemeente declareren.
Nogmaals, wacht niet met solliciteren. Wij plannen namelijk al gesprekken tijdens de procedure. Als we een geschikte kandidaat gevonden hebben, sluit de vacature.
Sollicitatieproces
Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.