Voor Min Fin/DG Herstel is JS Consultancy op zoek naar een Projectleider S13. Dit betreft een functie voor 32 - 36 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 9 maanden (met optie tot verlenging).
De commissie Van Dam signaleerde in haar rapport Minder beloven, meer doen dat gezinnen die de regie over hun leven kwijt zijn, onvoldoende worden bereikt. Juist deze groep, naar schatting 2.000 tot 3.000 gezinnen heeft ondersteuning nodig op meerdere leefgebieden. De commissie pleit daarom voor een integrale aanpak met één hulpverlener die tijdelijk de regie neemt en ondersteuning verbindt aan compensatie en toekomstperspectief. Voor de ontwikkeling en opzet van deze aanpak zoeken wij voor Min Fin/DG Herstel een projectleider.
Als Projectleider val je onder de plv. programmadirecteur ketenregie die onder andere deze aanbeveling coördineert. Daarbij ben jij verantwoordelijk voor opzet en werking van deze route. Omdat momenteel nog niet geheel duidelijk is hoe deze route er uit gaat zien, neem je als projectleider een actieve rol in het doen verduidelijken van aard en opzet van deze route dit doe je samen met de beleidscoördinator en de secretaris van dit project.
Afhankelijk van de invulling van de route, ben je ook verantwoordelijk, voor de eventuele inzet van personeel en het regelen van bijbehorende en andere faciliteiten, in afstemming met de plv. programmadirecteur. Het is hierbij ook mogelijk dat dit betekent dat je de functionele aansturing van dat personeel voor zijn rekening gaat nemen, tot het tijdstip waarop de projectmatige uitwerking van de aanpak eindigt en de route in regulier beheer wordt genomen. Dergelijke mogelijke uitwerkingen zijn afhankelijk van de nog te nemen (politieke) besluitvorming.Het is daardoor belangrijk goed met de verschillende partijen samen te werken waardoor je flexibel en snel kan schakelen.
De projectleider legt verantwoording af aan de plv. programmadirecteur. De plv. programmadirecteur richt een projectteam in, waar de projectleider onderdeel van uitmaakt.Uiteraard zijn er nauwe werkrelaties met alle deelnemers in het projectteam, maar specifiek wordt zeer nauw opgetrokken met de beleidscoördinator en de secretaris.
De klus bevindt zich in een zeer dynamisch werkveld, met een sterke politiek-maatschappelijke invalshoek. De nadruk op het karakter van de werkzaamheden zal in eerste instantie liggen op het meer strategisch-/tactische niveau en zal toegroeien naar een meer tactisch-/operationeel niveau.
Het streven is er op gericht de aanpak in q3 2025 operationeel te hebben.
De projectleider gaat een governancestructuur inrichten voor het project en gaat zorgen voor een gedegen risicoanalyse en zorgt voor sturing op het plan van aanpak om te zorgen dat mijlpalen worden behaald. Daarnaast gaat de projectleider medeonderzoeken welke organisatie benodigd is om de uitvoering van het project te realiseren en zal mogelijk ondersteunen bij een inrichting van deze organisatie.