HR vacatures 's-Hertogenbosch

CEVA Logistics is een toonaangevende internationale logistieke dienstverlener. In de regio Benelux hebben we meer dan 50 vestigingen verspreid over 30 locaties, waar we met ruim 11.000 collega’s dagelijks bijdragen aan ons succes.

Bij CEVA Logistics zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van jouw vacatures: van de vacature-intake met dehiringmanager tot en met de salarisonderhandeling met de kandidaat. Je adviseert proactief, ziet kansen, boekt resultaten en werkt samen met dehiringmanager toe naar één gezamenlijk doel: het aannemen van de juiste nieuwe collega.

De vacatures waarvoor jij verantwoordelijk wordt, vallen binnen specifieke vakgebieden en hebben een landelijke scope. Door je te richten op een duidelijke doelgroep kun je actief en continu bouwen aan een sterk talentnetwerk. Zo werk je met aandacht en zorgvuldigheid aan duurzame matchesenweetje blijvend de juiste kandidaten aan te trekken.

Samengevat ben je in deze rol o.a. Verantwoordelijk voor:

• Hetuitvoeren van het volledige recruitmentproces, met als doel eenuitstekendematch te realiseren;
• Het actief opbouwen en onderhouden van een talentnetwerk binnen jouw vakgebieden;
• Het adviseren vanhiringmanagersen hen op de hoogte brengen en houden van het recruitmentproces en de status;
• Het bieden van een positieve en professionelecandidateexperience;
• Het verdiepen in jouw doelgroepen en het toepassen van de juiste wervingsmethoden;
• Het meewerken aandiverse TalentAcquisitionen HR-gerelateerde projecten, zoals onsreferralprogramma, talentpooling enjobboardbeheer.

Je komt terecht in het gedreven en betrokken Benelux Talent Management team, waarin Learning & Development en Recruitment nauw samenwerken. Het recruitmentteam bestaat uit drie Lead Corporate Recruiters, vijf Corporate Recruiters en een Campus Recruiter. Jij rapporteert aan de Lead Corporate Recruitment.

Je standplaats is ons Benelux-hoofdkantoor in Zaltbommel, waar je dagelijks op de HR-afdeling werkt. Reizen is niet standaard onderdeel van je functie, maar af en toe bezoek je een van onze vestigingen in de Benelux om feeling te houden met de operatie en relaties te versterken. Je hebtdaarnaastdevrijheid om je eigen agendaenwerktijden in te delen, inclusief de mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken.

Wij zoeken een Corporate Recruiter die met enthousiasme het volledige recruitmentproces zorgvuldig en daadkrachtig beheert. Je communiceert helder, behoudt het overzicht en stelt effectief prioriteiten in een dynamische omgeving. Recruitmentervaring is niet vereist; ervaring in HR, customer service of andere faciliterende rollen is ook passend. Belangrijk is dat je sterk bent in stakeholder- en timemanagement, een echte zelfstarter bent en actief de verbinding zoekt met zowel de organisatie als de kandidaten.

Daarnaast breng je het volgendemee:

Minimaal2jaarwerkervaringineencorporate organisatie in eenservice gerichteof coördinerende rol;

Kennis van HR-processenenervaring met hetwerken inHR- of administratievesystemen;

Uitstekendebeheersing van deNederlandseen Engelse taal.

Bij CEVA Logistics krijg je volop kansen om je carrière te ontwikkelen in een dynamische omgeving. Onze kernwaardenExemplarity,Imagination,Boldnessen Excellence staan centraal in alles wat we doen. We moedigen je aan om je creativiteit te uiten, gedurfde stappen te zetten en altijd voor de beste resultaten te gaan.

Daarnaastontvang je als Corporate Recruiter het volgende van ons:

Eenbruto maandsalaristussen €3.500- €4.300o.b.v. Fulltimeen 8% vakantiegeld (inschaling afhankelijk van jewerkervaring en opleidingsniveau).Er is hierbij de mogelijkheid om op termijn verder door te groeien in de schaal;

Je start met eenjaarcontracten hebtuitzicht op een vast dienstverband;

In de basis een fulltime dienstverband (39,25 uur), al is parttime (32 of 36 uur) ook mogelijk;

Arbeidvoorwaardenconformonze eigenCEVA-caomet o.a.25 vakantiedagenen 5 ADV dagen (bij een fulltime dienstverband);

Winstuitkering van max. 3% bij positieve bedrijfsresultaten en een goede pensioenregeling;

Reiskostenvergoeding of NS Business Card(gratis parkeerplaats en bushalte voor de deur);

Telefoon en laptop van CEVAen elke week vers fruit op het werk;

Dekans om jezelf te ontwikkelen d.m.v.cursussen entrainingenvia deCEVA Academy;

De werktijden zijn flexibel, je bent eigenaar van jouw eigen agenda en hebt de mogelijkheid om vanuit huis te werken(max. 1 dag per week);

En een uitdagende werkplek bij de nr. 3 logistiek dienstverlener van Nederland!

Solliciteer direct via de knop of neem voor meer informatiecontact op metMariska Fleuren,Lead Corporate Recruitment. Je kunt bellen of whatsappen via06–15567189ofmail naarmariska.fleuren@cevalogistics.com.

We verwelkomen je graag bij CEVA Logistics voor een uitdagende carrière!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.