Management vacatures Breda

Als coördinerend constructeur funderingen in Breda combineer je technische kennis met praktische leidinggevende taken. Je bouwt mee aan een gloednieuwe afdeling prefab funderingstechniek en zet jouw ervaring in voor beton- en funderingsprojecten. Je stelt voorcalculaties op, maakt legplannen en berekent en wapent funderingen, heipalen en prefab funderingsbalken met moderne teken- en rekensoftware. Je bent de schakel tussen commerciële binnen- en buitendienst en klanten, ondersteunt bij engineering en klachtenafhandeling en bezoekt zo nodig bouwplaatsen voor constructieve beoordelingen. In deze rol krijg je ruimte voor eigen initiatief en het doorvoeren van concrete verbeteringen. Je werkt in een vakgerichte omgeving met een betrokken team en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Betonproductenindustrie.

Functie-inhoud

• Je geeft leiding aan een klein team constructeurs en tekenaars binnen de nieuwe afdeling prefab funderingstechniek.
• Je stelt voorcalculaties op, maakt legplannen en berekent en wapent funderingen, heipalen en prefab funderingsbalken met rekensoftware.
• Je coördineert en ondersteunt projecten, bewaakt technische voortgang en zorgt dat planningen en kwaliteit worden gehaald.
• Je onderhoudt contact tussen commerciële binnendienst, buitendienst en klanten en signaleert wijzigingen of meerwerk direct.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding Constructieve Bouwkunde en aantoonbare ervaring met betonconstructies en funderingen.
• Je beschikt over leidinggevende ervaring in een technisch team en stuurt collega’s praktisch en inhoudelijk aan.
• Je bent vaardig met 2D/3D-software zoals AutoCAD en Tekla en gebruikt rekensoftware voor wapening en berekeningen.
• Je kent grondmechanica of toont concrete interesse en zet ontwikkelingen om in verbeteringsvoorstellen voor projecten.

Wij bieden

• Een marktconform salaris dat past bij jouw werkervaring, binnen de cao Betonproductenindustrie.
• 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband, plus een eindejaarsuitkering.
• Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de geldende arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor vakinhoudelijke groei, trainingen via brancheorganisaties en directe invloed op de inrichting van een nieuwe afdeling.