Als senior beleidsmedewerker Jeugd werk je aan de doorontwikkeling van het jeugdbeleid binnen een gemeente in West-Brabant. Je speelt een centrale rol in de regionale samenwerking binnen de WBO-regio en bent verantwoordelijk voor het vertalen van regionale afspraken naar lokaal beleid.
Een belangrijk onderdeel van je opdracht is de verdere ontwikkeling van het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) en de implementatie van het Stevig Lokaal Team (SLT). Jij zorgt ervoor dat beleid, uitvoering en regionale samenwerking goed op elkaar aansluiten en dat er duidelijke kaders en werkafspraken ontstaan.
Je adviseert het management, college en gemeenteraad en bereidt bestuurlijke besluitvorming zorgvuldig voor. Daarbij werk je nauw samen met interne teams en regionale partners en bewaak je de samenhang tussen verschillende ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
In deze rol schakel je continu tussen beleid en praktijk. Je zorgt dat plannen niet alleen op papier kloppen, maar ook uitvoerbaar zijn in de dagelijkse praktijk van professionals en partners in de regio.
Management vacatures Breda
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
management, breda, 25 km
Bekijk recent gesloten vacatures
J
Beleidsmedewerker Jeugd
32 uur
WO
nieuw
Status Open
Solliciteer op de website van de werkgever
Wat wij vragen
Opleiding
wo
Functie-eisen
•Afgeronde WO-opleiding (bijv. Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen of vergelijkbaar);
•Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein bij een gemeente;
•Aantoonbare ervaring met jeugdbeleid binnen een gemeentelijke organisatie;
•Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen (college, raad en/of regionale samenwerking);
•Ervaring met regionale samenwerking, bij voorkeur binnen een jeugdzorgregio zoals WBO;
•Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie;
•Ervaring met het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG);
•Ervaring met Stevig Lokaal Team (SLT) of vergelijkbare wijkteamstructuren (pré).
Competenties
•Sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
•Verbindend vermogen en sterke samenwerkingsgerichtheid;
•Strategisch en analytisch denkvermogen;
•Communicatief en adviesvaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
•Zelfstandig en resultaatgericht werken.
•Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein bij een gemeente;
•Aantoonbare ervaring met jeugdbeleid binnen een gemeentelijke organisatie;
•Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen (college, raad en/of regionale samenwerking);
•Ervaring met regionale samenwerking, bij voorkeur binnen een jeugdzorgregio zoals WBO;
•Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie;
•Ervaring met het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG);
•Ervaring met Stevig Lokaal Team (SLT) of vergelijkbare wijkteamstructuren (pré).
Competenties
•Sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
•Verbindend vermogen en sterke samenwerkingsgerichtheid;
•Strategisch en analytisch denkvermogen;
•Communicatief en adviesvaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
•Zelfstandig en resultaatgericht werken.
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Salaris
Uren
32 uur per week
Contract
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. <br /><br />Reageren op deze vacature kan tot en met vrijdag 19 juni, 12:00.<br />Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze adviseur Simone Pöttker via simonepottker@jsconsultancy.nl of via 06 26 94 67 81.tijdelijk
Type vacature
intern
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
Wat wij bieden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:•Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
•Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
•Pensioenregeling bij StiPP;
•Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
•Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
•Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
•Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
•Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
•En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Solliciteer op de website van de werkgever
Nu solliciteren
Solliciteer op de website van de werkgever
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
management, breda, 25 km