Met je hoofd in de ICT en je hart bij de zorg! PharmaPartners ontwikkelt en beheert zorgsystemen voor de huisartsen, apotheken en patiënten. Wij zijn een organisatie met een uitgesproken visie en aanpak op continue vernieuwing en verbetering, met de focus op groei. Daar kan jij een bijdrage aan leveren!
Wij zijn op zoek naar een Kwaliteitsmanager.
Door onze IT oplossingen hebben we dagelijks veel te maken met medische en farmaceutische patiëntengegevens. De gegevensuitwisseling in de zorg neemt de komende jaren enorm toe, wat extra wetgeving en normenkaders met zich meebrengt waar wij als bedrijf aan moeten voldoen. Kwaliteit speelt hierin een essentiële rol, waar jij aan kan meewerken!
Denk hierbij aan de ISO 9001,ISO 13485,ISO 27001, NEN 7510, NIS2 en DigiD.
VerantwoordelijkhedenInrichting en onderhoud van een geïntegreerd kwaliteitsmanagementsysteem waar kwaliteit, informatiebeveiliging en privacy worden geborgd.
Toezicht houden op de uitvoering en implementatie van maatregelen binnen processen en producten.
Samenwerken in een team van directe collega’s (na invulling van de huidige vacatures bestaat het team uit 8 directe collega’s).
Beleidsinformatie opstellen en vertalen naar werkbare instructies.
CAPA’s begeleiden, Vigilantiemeldingen beoordelen en in- en externe audits begeleiden en daarop verbeterplannen opstellen.
Awareness programma’s opstellen en uitvoeren.
Risicoanalyses uitvoeren en ondersteunen.
Rapportages en advisering opstellen aan de directie van PharmaPartners.
Met jouw analytisch vermogen vind jij het leuk om de vertaalslag te maken naar de praktijk en check jij of de gewenste kwaliteit conform kaders en richtlijnen vanuit de diverse normen continue op orde is en waar nodig je hier tijdig actie op onderneemt.
VereistenMinimaal HBO/WO-niveau en minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie (pré in gezondheidszorg of ICT).
Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau.
In staat te ondersteunen bij het opstellen van het beleid.
Digitaal vaardig en bekend met het beheren van QMS-systemen.
Ervaring met risicobeheer en aantoonbare kennis van relevante ISO-standaarden en NEN-normen.
Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
26 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld; mogelijk kun je nog 5 extra vakantiedagen erbij kopen (naar rato).
Ruimte voor groei: diverse Talentenprogramma’s gericht op persoonlijke ontwikkeling en mogelijke leidinggevende rol.
Een hechte, open werksfeer: warme, open werkomgeving met sterke teamspirit.
Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer.
Uitdagende functie: maak impact in de zorgsector.
Sporten onder werktijd: mogelijkheid om op dinsdag en donderdag te sporten.
Hybride werken: twee dagen per week op kantoor, overige dagen thuis.
Teamspirit: deelname aan diverse sportevenementen en teamactiviteiten.
€32 - €70000 monthly