Het team Aanpak Bijplaatsingen van de gemeente Amsterdam, onderdeel van Afval & Grondstoffen, is op zoek naar een enthousiaste collega die graag de handen uit de mouwen steekt om een een bijdrage te leveren aan een schoner Amsterdam!
In deze rol houd je je bezig met het organiseren, voorbereiden en uitvoeren van gerichte interventies om afvaldumpingen en bijplaatsingen bij (container)locaties tegen te gaan. Je werkt hierbij samen met verschillende disciplines: van afvalinzameling en beheer van de openbare ruimte tot handhaving en de gebruikers zelf. Je bent actief op diverse locaties. Samen ontwikkelen en realiseren jullie buurtgerichte aanpakken die bewoners actief betrekken bij het schoonhouden van hun leefomgeving en het verbeteren van het afvalaanbod gedrag.
Kortom: een functie waarin je echt het verschil kunt maken!
Dit doe je op een gemiddelde werkdag:
Als medewerker Aanpak Bijplaatsingen(ABP) krijg je 2 a 3 stadsdelen toegewezen. Binnen deze stadsdelen ben je het gezicht, dagelijks aanspreekpunt en vertegenwoordiger van de directie A&G voor alle containerprobleemlocaties. Je organiseert maatwerk op locatieniveau. Hierbij betrek, enthousiasmeer en stimuleer je collega’s, bewoners en ondernemers om het probleem bij de containers aan te pakken.
Je speelt een sleutelrol in het slimmer en effectiever aanpakken van bijplaatsingen. Jij staat dicht op de praktijk en ziet als eerste welke oplossingen écht werken. Die inzichten vertaal je naar concrete voorstellen, maatwerkoplossingen en duidelijke rapportages. Vervolgens leg je jouw adviezen voor aan de Coördinator Aanpak Bijplaatsingen, zodat ze direct kunnen worden meegenomen in verbeteringen. Zo draag je ook actief bij aan de doorontwikkeling van de afdeling.
We helpen de Amsterdammer om dat mogelijk te maken. A&G wil het scheiden van afval voor bewoners makkelijker maken. Bijvoorbeeld door extra containers bij te plaatsen waar het nodig is, te zorgen dat de containerlocaties schoon zijn en verstoringen snel op te lossen. De directie A&G bestaat uit vier afdelingen met in totaal zo’n 650 medewerkers.
Jij komt te werken in een betrokken en gemotiveerd team dat zich dagelijks inzet voor de stad. Het kernteam bestaat uit 1 coördinator; 1 datamedewerker; 1 ondersteuner, 3 gebiedsvertegenwoordigers en 2 communicatiemedewerkers. Iedereen is betrokken en leert van elkaars werkzaamheden.
- Ervaring met het organiseren van (gemeentelijke) initiatieven met andere stakeholders;
- Werkervaring met het organiseren van bijeenkomsten, trainingen en/of evenementen;
- Bij voorkeur heb je ervaring met gebiedsgericht werken;
- Je werkt af en toe in de avond om aanwezig te zijn bij bijeenkomsten.
- Bruto maandsalaris tussen € 3500,- en € 5000,- (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en ervaring);
- Een fulltime baan van 36 uur;
- Direct pensioenopbouw en 8 % vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding tot 45 km: €0,10/km (auto), €0,15 (fiets/lopen), €0,21 (OV);
- Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag;
- Gezellig en ambitieus team binnen een maatschappelijke organisatie.
- Eindejaarsuitkering dat in je salaris wordt verwerkt met een percentage van 9,05 procent per uur.
- Maandelijkse bruto tegemoetkoming van €54 voor ziektekosten, ongeacht de omvang van het dienstverband.
De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.
Deze vacature is in beheer van Sjoerd, voor vragen kun je mailen met sjoerd.devries@olympia.nl
€3500 - €5000 monthly