Vacaturebeschrijving:
Voor je solliciteert op een nieuw job ga je niet over 1 nacht ijs. Liever word je eerst binnen een vacature om meerdere redenen zeker van je zaak. Ik ga je nu 3 redenen geven waarom deze job jouw aandacht verdient. Komen ze:
1. De uitdaging is groot. Net als jouw verantwoordelijkheid. Dagelijks voorzie je een grote groep trainingsdeelnemers van een warm welkom en ben je onderdeel van een ervaring die ze niet snel meer gaan vergeten. De opdrachtgever is een opleidingsspecialist en speelt hierin op Champions League niveau. Volg je een training bij deze club, kan je jezelf daar dus ook volledig op focussen. Dat is het idee. En bij het stukje ontzorgen van de deelnemers kom jij om de hoek kijken. Daarbij ga je ook het stuk planning naar je toe trekken.
2. Je behulpzame karakter krijgt hier alle ruimte om te shinen. Je bent de hele dag tussen de mensen, je helpt ze echt verder op basis van je acties. De 1 heeft slechts behoefte aan een warm ontvangst en een 'hoe was het?' na afloop. De ander heeft ook voordeel bij een taxi om weer veilig bij het hotel aan te komen. Jij verzorgt alles graag tot in de spreekwoordelijke puntjes.
3. Een werkgever als deze kom jij vandaag vrijwel nergens anders tegen. Zeggen dat je mensen ertoe doen is 1, dit daadwerkelijk laten zien is een 2e. Het lekkere salaris is een mooie bonus, maar het is de aandacht die je hier krijgt die het verschil maakt. Je collega's beter leren kennen onder het genot van de lekkerste koffie en in je pauzes is het niet kiezen tussen een verse lunch of een verfrissende wandeling. Hier is het en en. Het maakt hier allemaal onderdeel uit van de unieke, fijne en ambitieuze sfeer op de werkvloer zonder dat dit ten koste gaat van de professionaliteit.
Waar kom jij te werken?
Op het eerst volgende festival dat jij meepakt, ben je zeker van een goed verhaal. Daar kan je dus gaan vertellen dat je sinds kort werkt voor een trainingsspecialist van de bovenste plank. Wat voor trainingen? Denk aan categorieën als leidinggeven, invloed en inzicht. Echte hersenkrakers die je de rest van je carrière bijblijven. Logisch dus dat talent en ontwikkeling hier ook onder het eigen personeel een belangrijke peiler is. Je werkplek zelf? Die vind je in Amsterdam binnen een prachtig nieuw pand. In totaal krijg je er zo'n 75 collega's bij welke lang niet allemaal in je eigen team zitten. Dit zijn er in totaal zo'n 5. Vraag ik een aantal van hen wat werken hier zo leuk maakt, volgen al snel antwoorden in de trend van: doorgroeimogelijkheden, samen doelen stellen en overtreffen en de open en non hiërarchische werksfeer. En wie ben ik om hen tegen te spreken?
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
09:00 uur: na een korte dagstart met je team duik jij even in je mailbox. Welke zaken moeten direct worden opgepakt?
09:30 uur: de eerste gasten voor een volgende training melden zich. Jij zorgt voor een welkom ontvangst, checkt iedereen in en wijst ze de weg en creëert een setting waarin men even rustig kan landen
10:45 uur: de rest van je ochtend ga je de planning voor de komende maanden uitwerken. Welke training past waar en gaat op welke datum plaatsvinden? Jij maakt de eerste opzet en schakelt daarin met de trainers zelf m.b.t. Hun beschikbaarheid
12:15 uur: na het verzorgen van de lunch voor een groep kandidaten is het tijd voor een lekker verzorgde lunch voor jezelf en een wandeling na afloop
13:30 uur: in de middag heb je ruimte geblokt om naar de voorraadbeheer te kijken. Welke materialen gaan hard en moeten alvast worden aangevuld? You're on it
15:00 uur: de laatste uurtjes van je dag vang je een groep kandidaten op. Hoe hebben ze deze dag ervaren? Je hebt voor een aantal al een taxi gebeld zodat ze weer op hun plaats van bestemming kunnen komen
17:15 uur: op naar huis. Anders is er straks morgen niks meer te doen ;)
Herken jij jezelf hierin?
Lang verhaal, zo kort mogelijk. Jij:
- gaat graag fulltime aan de slag
- staat bekend als sociaal, assertief en ambitieus
- wordt enthousiast van eigen verantwoordelijkheid
- neemt enige hospitality ervaring met je mee
- denkt in oplossingen en ziet dit jezelf dat de komende jaren hier doen
Wat krijg je ervoor terug?
Tijd voor een overzicht. Jij bent o.a. Zeker van:
- maandelijks €2400.- tot €3000.- bruto op een bankrekening naar keuze
- flexibele werktijden en veel invloed op je eigen uren
- vergoeding van je reiskosten wanneer je deze maakt
- persoonlijke ontwikkeling. Zelf een opleiding volgen? Dit kan!
- gratis toegang tot de Work-on Talent Academy
- 25 vakantiedagen en extra sparen dankzij 8% vakantiegeld
En? Voel jij je nu al welkom? Solliciteer nu via de button of stuur je cv naar vivian@work-on.nl en dan spreek ik je snel!
2400 - 3000