Gesloten vacatures arts Amsterdam

Ben jij een GZ psycholoog en vind je het leuk om in een team te werken? GGZ-team Medemblik - Opmeer is een enthousiast, hardwerkend en gezellig team die een heel diverse groep cliënten uit Medemblik en omgeving bedient. Wij zijn op zoek naar versterking voor 24 tot 36 uur per week. Deze vacature is geen vervanging maar uitbreiding, daardoor zal je samen gaan werken met zowel een klinisch psycholoog en GZ psycholoog en een PIOG.

Waar ga je werken?

De specialistische wijkgerichte en herstelgerichte GGZ-teams van GGZ Noord-Holland-Noord zijn het ambulante hart van onze organisatie. Je gaat werken in een GGZ-team dat gespecialiseerd is in het verlenen van psychiatrische zorg aan volwassenen. Het team werkt outreachend en legt actief contact met de doelgroep in hun eigen leefomgeving.

Het team is multidisciplinair en bestaat uit een arts, psychologen, casemanagers, een SPV en psychiaters. Enthousiasme, goede samenwerking en afstemming, ook met je collega-psychologen, en het behalen van aantoonbare resultaten, kenmerkt het team. Je staat er dus nooit alleen voor, dat maakt het werken voor het GGZ-team Medemblik - Opmeer leuk! Alle expertise die een cliënt nodig heeft voor herstel is aanwezig.

Naast het werk in het GGZ-team kan je jouw kennis en kunde delen in een van de 27 expertnetwerken van GGZ Noord-Holland-Noord. Deze actieve kennisnetwerken richten zich elk op een eigen aandachtsgebied. Vind jij ook dat je door het delen van kennis met anderen, effectiever kunt behandelen? We zien je graag als leadexpert van een van die expertnetwerken!

Wat ga je doen?

Als GZ psycholoog werk je zowel face-2-face alsook online in team Medemblik. Je werkzaamheden zijn afwisselend:

• je bent regiebehandelaar, je verricht werkzaamheden op het gebied van diagnostiek en voert individuele- en groepsbehandelingen uit;
• je geeft werkbegeleiding en supervisie aan je collega-behandelaren;
• binnen het team zorg je voor een goede afstemming en uitvoering van het uiteenlopende behandelaanbod;
• je onderhoudt contacten met behandelaren van specialistische behandelcentra en met verwijzers zoals huisarts en POH GGZ.
• je neemt deel aan intervisie, deskundigheidsbevordering en beleid overleggen en je draagt bij aan de inhoudelijke ontwikkeling binnen het team

Wie ben jij?

• Jij bent BIG geregistreerd GZ psycholoog;
• Jij beschikt over een gevarieerd behandelrepertoire en hebt bij voorkeur aanvullende opleidingen of ervaring met CGT, EMDR en oplossingsgericht werken of een andere aanvullende relevante expertise;
• Jij bent proactief, zelfstandig, enthousiast, verantwoordelijk, op samenwerking gericht en assertief;
• Jij kunt snel schakelen, vindt het belangrijk kwalitatief hoogwaardige zorg te leveren en wil het beste uit jezelf, je cliënt en je team halen;
• Jij houdt van afwisseling, wil je blijven ontwikkelen en een bijdrage leveren aan het verbeteren van onze organisatie;

Om in aanmerking te komen voor deze functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie tegen Hepatitis-B. Ook dien je een VOG te kunnen overhandigen die niet ouder is dan drie maanden op het moment dat je in dienst komt en ben je geregistreerd als GZ psycholoog volgens de wet BIG. Daarnaast ben je in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat wij bieden

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. Het salaris voor een GZ-psycholoog bedraagt maximaal € 6.716,- per maand op basis van een fulltime dienstverband (FWG 65).

Verder ontvang je:

• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een jaarlijks balansbudget van € 1000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. Fiets- en sportplan).
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten.

Solliciteren?

Lijkt het jou leuk om bij het GGZ-team Medemblik - Opmeer te werken en pas je binnen het gevraagde profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Voor vragen kan je contact opnemen met Manager Ilja Brand via 06-0596203.

Diversiteit en inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om herkomst, geaardheid, sekse, kleur, psychische kwetsbaarheid of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere medewerker, iedere cliënt en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Wij hebben hier aandacht voor in ons dagelijks handelen, tijdens onze beleidsvorming en zowel binnen als buiten onze organisatie. GGZ NHN staat voor inclusiviteit. Het is van groot belang om ons hier openlijk over uit te spreken, zwijgen helpt niet.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

GGZ NHN is een moderne, herstelgerichte organisatie die aansluit bij wensen en mogelijkheden van mensen met een ernstige psychiatrische en psychische kwetsbaarheid. Dat is waar meer dan 2200 deskundige en gemotiveerde medewerkers van GGZ Noord-Holland-Noord dag in dag uit voor staan. Wij vinden het belangrijk dat onze cliënten blijven deelnemen aan de maatschappij en dichtbij huis geholpen worden. Dit doen wij vanuit onze visie ‘beter worden doe je thuis’. We streven naar het beste resultaat voor onze cliënten en verwijzers. Dat maakt ons trots, maar niet lui. We zijn doorlopend op zoek naar verbeteringen om het maximale resultaat voor onze cliënten uit de behandeling te halen.

#J-18808-Ljbffr