Daarom wil je in het St. Antonius werken
We zoeken een nieuwe leidinggevende die graag wil doorbouwen aan dit gedreven team en de mooie ontwikkelingen die we zijn gestart. Je werkt 32 tot 36 uur per week op onze locaties Nieuwegein, Utrecht en Woerden. We bieden je een baan vol afwisseling in een boeiende en maatschappelijk relevante organisatie met veel ontwikkelmogelijkheden.
Dit ga je doen
In jouw rol als teamleider van onze polikliniek Gynaecologie ben jij de verbindende schakel tussen de maatschap, de organisatie en onze medewerkers. Jij staat voor je team (25 fte) en zet je medewerkers in hun kracht door hun kwaliteiten te benutten en hen optimaal te faciliteren zodat zij hun werk goed kunnen uitvoeren. Je bent een hands on leidinggevende die dicht bij het team staat. Je coacht het team naar een hoog niveau waarin probleemoplossend vermogen en het vergroten van eigenaarschap centraal staan. Je vertaalt de wensen van de specialisten en organisatiebeleid naar werkbare processen rekening houdend met de uitvoerbaarheid op de werkvloer, het belang van je medewerkers en de langere termijn. Je schakelt soepel tussen strategisch meedenken en tactisch afstemmen en zoekt daarin steeds de juiste balans. Onze zorg wordt aangeboden vanuit onze locaties in Nieuwegein, Utrecht en Woerden. Als teamleider rouleer jij tussen deze locaties en zorg je dat je altijd laagdrempelig bereikbaar bent. Je bent onder meer verantwoordelijk voor het continu verbeteren van de processen in samenspraak met de werkgroepen, opstellen van een jaarplan, een begroting in samenspraak met jou hoofd en ook poliplanning en de personele planning. Dit laatste doe je in nauwe samenwerking met de planner van de poli. Ook het personeelsmanagement waaronder verzuimbegeleiding, jaargesprekken en ontwikkeling van medewerkers zijn onderdeel van jouw dagelijks werk. Ook is er de verwachting dat je een actieve bijdragen levert in de ziekenhuisbrede werkgroep doktersassistenten.
Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega's zich dagelijks in om onze missie 'samen zorgen voor kwaliteit van leven' waar te maken.
Hier ga je werken
Je geeft leiding aan een gedreven team van doktersassistentes, fertiliteitsassistentes, administratief medewerkers, stagiaires en enkele verpleegkundigen die samen de drijvende kracht zijn achter de goed lopende polikliniek Gynaecologie. We bieden op alle drie de locaties gynaecologische zorg waarbij de voortplantingsgeneeskunde een grote rol speelt. Daarnaast faciliteren wij de verloskunde spreekuren op de locatie Woerden voor de Geboortezorg. Je werkt nauw samen met de gynaecologen, fertiliteitsartsen, art assistenten, coassistenten en een seksuoloog. Daarnaast werk je veel samen met je planner en vorm je samen met je collega teamleiders van de Geboortezorg en het afdelingshoofd het leidinggevende team. We hechten als leidinggevend team veel waarde aan een nauwe samenwerking waarbij reflectie op eigen functioneren en processen een belangrijk onderdeel is. Komend jaar verkennen we op welke wijze dit binnen het cluster op een zo effectief en doelmatig mogelijke manier vormgegeven kan worden.
Jouw talenten
Jij bent een natuurlijke leider met sterke verbindende kwaliteiten. Je hebt een duidelijke visie op leiderschap en weet deze ook effectief in te zetten afhankelijk van wat de situatie vraagt. Je bent in staat snel te schakelen en veel ballen tegelijk in de lucht te houden. Met jouw overstijgende blik kun je afstand nemen en overzie je het grotere geheel. Zo kun jij de juiste prioriteiten stellen en zie je waar knelpunten liggen. Met veel enthousiasme en betrokkenheid weet je het vertrouwen van je team te winnen en het beste in je medewerkers naar boven te halen. Met tact, geduld en overtuigingskracht ga jij lastige discussies niet uit de weg, maar zoek je naar verbinding en werkbare oplossingen. Jij voelt je in je element in een dynamische werkomgeving waar elke dag anders is. Hoewel de functie deels zelfstandig is, maak je actief deel uit van het team van teamhoofden. Binnen dit netwerk is er ruimte voor overleg en tactisch sparren. Je beweegt je prettig in een zelfstandige rol, maar weet ook wanneer en bij wie je moet aankloppen voor afstemming of ondersteuning.
Voor deze functie vragen wij in elk geval:
- Een hbo-opleiding in management- of organisatierichting of de intentie om deze te volgen;
- Minimaal twee jaar leidinggevende ervaring;
- Kennis van en ervaring met (poliklinische) zorg is een pre;
- Ervaring met het aansturen van veranderprocessen.
- Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met zicht op een vast dienstverband;
- Een brutomaandsalaris dat kan oplopen tot maximaal € 5.185 op basis van een dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en werkervaring (Cao Ziekenhuizen, Schaal 55). Je salaris groeit verder mee met de cao-verhogingen in 2025 en 2026.
- Een 13e maand in december;
- Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
- Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld aanvulling van je vakantieuren,vervroegd pensioen, tijdelijk minder werken of het volgen van een opleiding;
- Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
- Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
- De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
- Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
- Deelname aan het 'Sterk in je Werk'-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg. Kortom: alles om jou zo veel mogelijk te ondersteunen in je werk.
Ben jij klaar om deze uitdagende baan aan te pakken? Stuur ons voor 1 juni 2025 je cv en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton en neem ons mee in jouw werkervaring en enthousiasme voor deze baan. Je hoort z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Heb je nog een vraag of wil je meer informatie? Bel dan met Natalie Troost, afdelingshoofd van de poli gynaecologie via T 088-3200325. Zij heeft alle details en vertelt je graag meer.