Vacatures hr manager Amstelveen

We zoeken een IT Engineer die met ons team wil meegroeien in de dynamische evenementenbranche.

Ben je nieuwsgierig en gepassioneerd over IT-infrastructuur? We zoeken een IT Engineer die met ons team wil meegroeien in de dynamische evenementenbranche.
Het maakt ons niet uit hoe je je kennis hebt opgebouwd, via een opleiding of door praktijkervaring. Wat telt is dat je een basis hebt in netwerken én ervaring met cloud/identity management. We zoeken bewust geen senior, maar iemand die zich nog verder wil ontwikkelen.

Je komt werken bij de afdeling Property en rapporteert aan de IT Lead. De IT-afdeling staat voor een transitie richting medio 2026: we bouwen aan een volledig zelfstandig team. Tot die tijd word je begeleid door een ervaren IT-expert met jarenlange expertise in de event-sector. Oftewel: een unieke kans om veel te leren.

Over de Beurs van Berlage

De Beurs van Berlage is niet de nieuwste 'place to be' in Amsterdam, maar wel een van de bekendste. Al sinds 1903 is de indrukwekkende Beurs een regelrechte internationale hotspot. Een dynamische plek, midden in de stad, waar elke dag spannende dingen gebeuren; congressen, evenementen, feesten, beurzen en nog veel meer, in een gebouw met een oppervlakte van 16.000 m² en een capaciteit van 200 tot 2.600 gasten. Het is onze ambitie om onze gasten een fantastische en unieke ervaring van hoogste klasse niveau te bieden. Elke dag weer.

De Beurs van Berlage staat bekend om de 'state of the art' IT-faciliteiten die wij leveren tijdens evenementen aan onze klanten en gasten. Bij ieder event wordt de IT-omgeving op maat ingericht, vaak met uiteenlopende speciale vereisten. In een bijzonder rijksmonument en gebouw zoals de Beurs is dat nog niet zo eenvoudig, want er zijn altijd weer nieuwe puzzels op te lossen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Event-netwerken configureren, monitoren en problemen oplossen
• Eerste- en tweedelijns IT-support voor collega's en tijdens evenementen
• Samen met collega's werken aan de transitie naar een zelfstandig IT-team
• Netwerkbasis: TCP/IP, routing, switching en VLAN-configuratie
• Flexibiliteit qua werktijden en beschikbaarheid tijdens events

Mooi meegenomen

• CCNA of aantoonbare potentie om dit niveau te bereiken
• Ervaring in de evenementen- of hospitality-sector

Wanneer verras je ons?

• Je snapt dat IT binnen een evenementenorganisatie het verschil maakt. Alles moet op die éne dag werken. Je werkt accuraat, bent flexibel bij onregelmatige uren, en vindt het leuk om puzzels op te lossen. Bovenal: je bent leergierig en staat open voor feedback.

Kom je bij 'onze' Beurs werken?

Wij zijn een hecht, divers en professioneel team. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en ontdekken graag welke waardevolle bijdrage jij kan leveren. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt, we verwelkomen je van harte. Wat verder nog van belang is om te weten:

• We vinden persoonlijke gastvrijheid, samenwerken, ondernemen, betrokkenheid en leren waardevolle thema's die bijdragen aan onze klasse kwaliteit en service;
• Je komt terecht in een dynamische werkomgeving, midden in het centrum van Amsterdam;
• We bieden je een fulltime arbeidsovereenkomst (38 uur/per week) voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Onze arbeidsvoorwaarden zijn marktconform, gebaseerd op de horeca cao, indeling afhankelijk van ervaring, schaal 7-8. Daarnaast heeft de Beurs een ATV- en vitaliteitsdagenregeling.
• Natuurlijk is er een pensioenregeling, 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 38 uur) en een regeling voor bedrijfskleding, reiskostenvergoeding.
• Elke dag staat er een heerlijke lunch voor je klaar.

Enthousiast over deze functie?

Heb je nog vragen? Dan kun je voor inhoudelijk informatie altijd telefonisch contact opnemen met Harry Wardojo IT, manager via 020 530 4141. Of stuur je persoonlijke motivatie met CV naar werken@beursvanberlage.com ter attentie van Anouk de Klerk, HR Manager. Sluitingsdatum 16 december 2025.
Vanaf 17 december nemen we telefonisch contact op om een kennismaking in te plannen. Een assessment voor inzicht in jouw bijdrage in de teamdynamiek kan onderdeel uitmaken van onze wervingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd en niet op gereageerd.

Ben je benieuwd wat er gebeurt zodra je een e-mail hebt verstuurd? Bekijk dan hier onze sollicitatieprocedure.

#J-18808-Ljbffr