Vacatures coördinator Amersfoort

Wat ga je doen?

Als Manager Product Marketing en Business Development speel je een cruciale rol in het vergroten van de slagkracht, de kwaliteit en het rendement van ons dealernetwerk en de interne Pon Porsche Import organisatie. Je bent onderdeel van het Management Team van Pon Porsche Import en rapporteert direct aan de Managing Director. Je bent het centrale aanspreekpunt voor een strategisch geclusterde afdeling die de disciplines Product Management, Netwerkmanagement en Learning & Development (L&D) samenbrengt. Je bent eindverantwoordelijk voor de effectieve doorvertaling van de overkoepelende organisatiestrategie naar de dagelijkse praktijk. Dit betekent dat je sturing geeft aan het correct beprijzen en monitoren van product marketing-activiteiten, waaronder marktanalyses en propositieontwikkeling, en dat je toeziet op de trainingsondersteuning voor het netwerk, de CI/CD-richtlijnen en het dealerrendement.

Je leidt de afdeling naar een hoogwaardig digitaal en datagedreven niveau; je focust sterk op de transitie van handmatige, foutgevoelige processen naar strakke, geautomatiseerde systemen, waarbij je waar mogelijk de inzet van AI stimuleert. Door binnen jouw lijn de inkoopzijde (product marketing) strikt te scheiden van de verkoopzijde (sales), fungeer je als een gezonde, professionele sparringpartner binnen de organisatie en hanteer je een scherp vier-ogen-principe. Je geeft in deze rol direct hiërarchisch en operationeel leiding aan de Teammanager Product Management, de Project Manager Netwerk, de Training Manager, de L&D Coördinator en de Technisch Trainer.

Wat vragen we van jou?

Voor deze MT-positie zoeken we een daadkrachtige, analytische leider die rust en structuur brengt in een veelzijdige afdeling. Je hebt een duidelijke visie op efficiëntie, snelheid en accuratesse. Je bent in staat om op strategisch niveau te schakelen met de directie en dit moeiteloos om te zetten in operationele slagkracht voor de dealers op lokaal niveau. Je bent gewend te sturen op margebehoud en KPI's, en je pakt procesmatige inefficiënties proactief aan.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• Je beschikt over uitstekende vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement om de verschillende disciplines binnen jouw team (product marketing, netwerk, training) tot één synergetisch geheel te smeden. Daarnaast is het van belang dat je een nauwe samenwerking opzoekt en stimuleert met de afdeling sales om daarmee constructieve gesprekken te voeren voor een optimaal overall resultaat.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het professionaliseren en digitaliseren van afdelingen, bij voorkeur met de introductie van geautomatiseerde dashboards en AI-ondersteuning.

Wat jij meebrengt

• Ervaring met de hiërarchische aansturing van een multidisciplinair team, inclusief teammanagers, projectmanagers en (technisch) trainers.
• Sterke expertise op het gebied van product marketing, prijsbepaling, margebewaking en het analyseren van marktontwikkelingen.
• Kennis van netwerkmanagement, dealerrendement en het monitoren van Corporate Identity (CI/CD).
• Ervaring met het opzetten, structureren of digitaliseren van KPI-gedreven competities of bonusprogramma's binnen een retailnetwerk.
• Een sterke focus op risicomanagement en het minimaliseren van foutgevoeligheid in datasystemen.

Wat bieden we?

Wij bieden je een uitdagende en verantwoordelijke rol aan binnen een dynamische werkomgeving. We werken in de organisatie met gedreven medewerkers. Naast goede arbeidsvoorwaarden wordt er een baan aangeboden in een informele, no-nonsense en resultaatgerichte organisatie waar jij het beste uit jezelf kan halen.

• Een bruto maandsalaris van €7.010 tot €8.763 per maand (schaal 11, op basis van 40 uur en afhankelijk van je ervaring);
• Een bonus ter hoogte van 3 maandsalarissen bij het behalen van een 100% score;
• Een representatieve leaseauto uit leasecategorie 4;
• Een individueel keuzebudget waarbij jij bepaalt of je extra verlof of salaris uitkeert (bestaande uit 8% vakantietoeslag en bovenwettelijke vakantiedagen);
• Ontspanning vinden we belangrijk, daarom heb je recht op 20 wettelijke vakantiedagen per jaar met daarnaast in totaal 12 bovenwettelijke en ADV-dagen (op basis van 40 uur);
• Een telefoon, laptop en ergonomisch thuiswerkmeubilair (bureau, bureaustoel, beeldscherm) om flexibel werken optimaal te ondersteunen;
• Een collectieve zorgverzekering met bijdrage vanuit Pon, een uitstekende pensioenregeling via het Pon Pensioenfonds en aantrekkelijke kortingen op producten van Pon-merken, zoals een Gazelle fiets;
• Volop ontwikkelmogelijkheden via onze (Summer) Labs en het Pon Learning Platform, plus deelname aan Pon Fit activiteiten (bootcamps, wielertochten, hardloopevents en golfclinics).

Over de organisatie

Pon Porsche Import is de officiële Nederlandse importeur van Porsche. Wij opereren in een dynamische, hoogwaardige en uitdagende markt waarin het merk wereldwijd en lokaal continu in beweging is. Onze organisatie kenmerkt zich door een professionele, doelmatige en lean cultuur waarin we dicht op de markt en onze dealerorganisaties opereren. Wij geloven in de kracht van kwaliteit, innovatie en een sterke samenwerking met ons dealernetwerk om gezamenlijk het hoogste rendement en de beste klantervaring te realiseren. Bij Pon Porsche Import werk je met een van de meest tot de verbeelding sprekende automerken ter wereld binnen de professionele structuur van Pon.

*Voor deze vacature is reeds een voorkeurskandidaat.