Bij Dura Vermeer Bouw Heyma ademen we veiligheid. Elke dag opnieuw. Vanuit onze Safety Culture Ladder trede 4 werken we samen met de hele keten aan een verantwoorde en professionele manier van bouwen. Als adviseur veiligheid ben jij de drijvende kracht achter beweging en verbinding. Jij zorgt dat veiligheid vanzelfsprekend is en blijft. Daarmee krijg je een sleutelrol in het versterken en continu verbeteren van onze veiligheidscultuur binnen onze uitdagende woning- en utiliteitsprojecten.
Dit wordt jouw baanWij geloven dat veiligheid de basis vormt voor een succesvolle werkomgeving. Als adviseur veiligheid krijg je de kans om je expertise in te zetten in een dynamische sector, waar renovatie en transformatie de kern is van ons werk. Je komt terecht in een professionele en sociale omgeving waarin jouw bijdrage niet alleen belangrijk is, maar ook erkend en gewaardeerd wordt. Dat iedereen op- en om onze bouw weer gezond en wel thuis komt, dat is onze standaard!
Je bent betrokken bij onze renovatie- en transformatieprojecten, waarbij je niet alleen verantwoordelijk bent voor het uitvoeren en meedenken van het veiligheidsbeleid, maar ook voor het trainen van medewerkers en het uitvoeren van risicoanalyses. Je adviseert de projectteams en ook de onderaannemers over het verbeteren van veiligheidscultuur op de bouwplaats. Je denkt ook proactief mee over hoe wij veiligheid op onze bouwplaatsen structureel kunnen verbeteren.
Deze functie is extra uitdagend omdat we onze renovatie- en transformatie projecten vaak midden in de stad uitvoeren. Jouw rol als adviseur veiligheid is dus om ook rekening te houden met de publieke veiligheid want rondom de bouw wordt gewoond, gewerkt en gespeeld. In jouw rol ben je dagelijks bezig met het beoordelen van V&G‑plannen van onze onderaannemers en het uitvoeren van risico‑inventarisaties (PRIE), die je vervolgens vertaalt naar concrete Taak Risico Analyses. Je schakelt continu met onze uitvoeringsteams: je bespreekt collectieve risico’s, denkt mee over passende beheersmaatregelen en geeft helder en praktisch advies. Ook houd je scherp toezicht op de naleving van alle veiligheidsafspraken en begeleid je verschillende inspecties op de bouwplaats.
Daarnaast organiseer je toolboxmeetings en andere veiligheidsinstructies, waarbij je collega’s én opdrachtnemers op alle niveaus weet te motiveren om iedere dag een stukje bewuster én beter te werken. Samen met uitvoerders en bouwplaatsmanagers zorg je ervoor dat het veiligheidsbeleid niet alleen op papier staat, maar ook écht leeft op de bouwplaats.
Meer bij Dura VermeerDura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 2,1 miljard en ruim 3.300 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
Hier zit je op je plekBij Dura Vermeer Heyma geven we oude gebouwen en woningen een nieuw leven. We transformeren monumentale kantoren tot woningen, maken wijken energieneutraal en verdichten steden met ons innovatieve optop‑concept. Wat we doen, doen we goed; klanttevredenheid staat bij ons voorop, ongeacht de omvang van de uitdaging. Wij zijn gevestigd in Rotterdam en richten ons op projecten in de regio Zuid-Holland. We hebben een nuchter en gedreven team met collega's die voor elkaar klaarstaan. Wat ons bijzonder maakt, is dat we ervoor zorgen dat de sfeer onderling fijn is. Dit is echt Dura Vermeer Heyma – we kunnen met elkaar door één deur, zowel tijdens als na het werk. Of het nu gaat om hard werken én hard lachen, een gezellige borrel of een potje padel, de teamspirit is altijd aanwezig.
Dit breng jij mee- Een afgeronde opleiding richting veiligheidskunde, technisch bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
- Minimaal 24-32 uur per week beschikbaar.
- 2-3 jaar werkervaring als veiligheidsadviseur of vergelijkbare functie.
- Je kan je goed inleven, zowel in ons personeel als in de bewoners.
- Affiniteit met de bouwsector is mooi meegenomen.
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
- Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.
- 43 verlofdagen volgens de cao bouw & infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget; je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen.
- Een laptop en een smartphone.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, mobiliteitsbudget of NS business card.
- Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease‑a‑bike.
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding‑ en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
- Een goede werk‑privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
- Een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven.
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Elvira Haksteen via 06 - 18 67 08 04 of e.haksteen@duravermeer.nl.
#J-18808-Ljbffr