Ben jij de verbindende en gestructureerde kracht die IT-projecten soepel laat verlopen? In deze rol ben jij de spil van de projectorganisatie. Dankzij jouw overzicht, planning en oog voor detail kunnen projectleiders en IT-teams doen waar ze goed in zijn: impact maken met technologie.
?"Een bruto salaris tussen de €2.500,- en €3.500,- per maand op basis van een fulltime werkweek
?" Jij verbindt mensen, processen en data en tilt de kwaliteit van onze IT-projecten naar een hoger niveau
?" Werken in een hecht team met een informele, toegankelijke cultuur
wat ga je doen?In deze veelzijdige rol ben jij onmisbaar voor een professionele projectuitvoering van meerdere projecten tegelijkertijd. Je:
- Ondersteunt projectleiders bij projectadministratie, planning, workforce-management, rapportages en voortgangsbewaking
- Richt projectdossiers, rapportages en besluitvormingsdocumenten in en beheert deze
- Bewaakt deadlines, calculaties, deliverables en zorgt dat acties worden opgevolgd
- Organiseert voortgangsoverleggen, stelt actielijsten op en bewaakt de uitvoering daarvan
- Signaleert risico's, knelpunten en afhankelijkheden en brengt deze tijdig onder de aandacht
- Draagt actief bij aan het verbeteren en standaardiseren van projectprocessen
- Fungeert als verbindende schakel tussen interne IT-teams, leveranciers en klanten
Je komt te werken bij een informele, no-nonsense IT-organisatie die klanten ondersteunt met IT-consultancy, softwareontwikkeling, IT-support & beheer. Met 40 medewerkers wordt er gewerkt aan meerdere projecten tegelijk en wordt er nauw samengewerkt. Er heerst een aanpakken-mentaliteit.
Wat neem je mee?- Je hebt meerdere jaren ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur binnen een IT-omgeving
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met het schakelen tussen meerdere projecten tegelijk
- Communicatief vaardig, weet prioriteiten te stellen en je werkt nauwkeurig
- Ben je proactief, zelfstandig, daadkrachtig en empathisch
- Een bruto salaris tussen de €2.500,- en €3.500,- per maand op basis van een fulltime werkweek
- Een functie voor 32-40 uur met flexibele werktijden
- 26 vakantiedagen
- Ruimte voor groei, opleidingen en professionele ontwikkeling
- Werken in een hecht team met een informele, toegankelijke cultuur