Zoek jij een rol waarin je direct impact maakt op de groei van een bedrijf? Ben je goed met mensen en vind je het leuk om te zoeken naar de perfecte match? Stop met zoeken! We hebben een waanzinnige kans bij een ambitieuze, snelgroeiende scale-up in de affiliate marketing. Dit bedrijf is booming en heeft dringend jouw energie nodig om hun team verder uit te bouwen. Als Talent Acquisition Specialist ben jij de sleutel tot hun succes. Je bent niet zomaar een Recruiter; je bent een strategische partner die helpt de beste mensen aan boord te krijgen. Klinkt goed, toch?
De Talent Hunter
Jij wordt de spil in het vinden en binden van nieuw talent. Je bent de eigenaar van het hele wervingsproces. Dit is je kans om je creativiteit en people skills in te zetten! Je start met het doorgronden van de organisatie en de openstaande functies. Je weet precies welk type persoon past in deze dynamische en straight-forward cultuur.
Strategie en Sourcing
Je gaat actief op zoek naar talent. LinkedIn, jobboards, social media, of misschien bedenk jij wel een compleet nieuwe manier? Be creative! Samen met een ervaren collega ontwikkel je de recruitmentstrategie en help je mee deze te verbeteren. Jouw input telt!
Eigenaar van het Proces
De candidate experience is jouw topprioriteit. Je zorgt dat elk contactmoment professioneel en energiek is. Je bent het visitekaartje van het bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van resultaten: de focus ligt op het vinden van de juiste mensen om de snelle groeiambitie waar te maken. Binnen afzienbare tijd ga je zelfstandig aan de slag met een duidelijk doel: de beste talenten aannemen!
Wat wij bieden- Een basissalaris tussen € 2.900,- en € 3.800,- bruto per maand.
- Kans op een aantrekkelijk commissiesysteem op basis van targets.
- Groeikansen! Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel binnen Talent Acquisition als naar andere vakgebieden.
- Na je eerste contract is één dag per week thuiswerken bespreekbaar (de woensdag).
- Goede begeleiding in de startfase met wekelijkse check-ins.
- Top secundaire arbeidsvoorwaarden zoals dagelijks ontbijt én lunch, verse koffie en fruit.
- Epische teamuitjes en -trips zijn ook standaard!
- Je hebt een sterke, positieve energie en bent nieuwsgierig.
- Je bent communicatief sterk. Je kunt goed onderhandelen en mensen enthousiasmeren.
- Je beheerst het Nederlands vloeiend. Dit is cruciaal voor de communicatie met kandidaten en social media.
- Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
- Je bent oplossingsgericht en werkt graag in een snelle omgeving met korte lijnen.
- Je bent een self-starter die graag zelfstandig werkt na een korte inwerkperiode.
€2900 - €3800 per maand