Vacatures medewerker personeelszaken Almere

Ben jij een enthousiaste HR professional met een diepe liefde voor de wereld van marketing? Heb jij de ambitie om dit dynamische marketing bureau naar nieuwe hoogten te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als ervaren HR Medewerker speel je een cruciale rol bij het ondersteunen van de getalenteerde medewerkers en het creëren van een werkomgeving waarin ze kunnen floreren. Bij dit marketingbureau draait alles om creativiteit, innovatie en teamwork.

Als HR Medewerker bij dit marketing bureau speel je een essentiële rol in het ondersteunen van onze medewerkers en het creëren van een positieve werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken en draagt bij aan het succes van het team. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Het beheren van het wervingsproces, inclusief het opstellen van vacatures, het screenen van sollicitaties, het voeren van sollicitatiegesprekken en het doen van referentiechecks. Je hebt oog voor het aantrekken van de beste kandidaten die passen bij het bedrijfscultuur.
• Je zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers, inclusief het regelen van benodigde documenten, het verzorgen van introductieprogramma's en het begeleiden van nieuwe medewerkers bij hun eerste stappen binnen het bedrijf.
• Je beheert de personeelsdossiers, houdt de contracten up-to-date en zorgt voor een nauwkeurige registratie van verlof, verzuim en andere HR-gerelateerde zaken. Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-vragen en -kwesties.
• Je coördineert trainingen en opleidingsprogramma's om de professionele groei en ontwikkeling van onze medewerkers te bevorderen. Je identificeert individuele trainingsbehoeften en werkt samen met externe trainers en opleidingsaanbieders.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van HR-initiatieven, -beleid en -processen. Je zorgt ervoor dat deze in overeenstemming zijn met de geldende wet- en regelgeving en bijdragen aan een positieve werkcultuur.
• Je werkt nauw samen met het management om HR-strategieën te bespreken, uitdagingen aan te pakken en te zorgen voor een optimale inzet van het menselijk kapitaal. Je geeft advies en ondersteuning op HR-gebied.

De vereisten voor deze rol zijn:

• Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding in de richting van HR, Personeelsmanagement, of een vergelijkbare studie.
• Goede kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en personeelszaken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
• Vermogen om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen, maar ook goed in teamverband kunnen functioneren.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Interessant om te weten wat je ervoor terug krijgt:

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een gerenommeerd marketing bureau.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waarbij zij jouw professionele ambities ondersteunen.
• Een bruto salaris vanaf €2800,- / €3500,- dat in overeenstemming is met jouw ervaring en kwalificaties.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Een hecht en gezellig team waarin je samenwerkt met getalenteerde professionals in de marketingbranche.
• Een open en inclusieve werkcultuur waarin jouw ideeën en bijdragen worden gewaardeerd.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
• Ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om jouw stempel te drukken op de HR-processen en -strategieën binnen het bedrijf.
• Een informele en inspirerende werksfeer waarin teamwork en samenwerking centraal staan.

Herken jij jezelf in bovenstaande vereisten en ben je klaar om jouw HR-carrière te starten of verder te ontwikkelen binnen dit marketing bureau? Solliciteer dan nu en word onderdeel van het enthousiaste team!