Leeuwarden, Friesland, Netherlands
Jouw belangrijkste missie is om de maximale energie uit je team te halen om alle uitdagingen te overtreffen. En dit alles terwijl je een klantbeleving creëert die een blijvende indruk achterlaat! Jij bent degene die hen naar succes leidt en ervoor zorgt dat elk teamlid de protocollen volgt en ons merk met trots vertegenwoordigt.
Leiden met passie: Jij bent het voorbeeld, inspireert je team en creëert een omgeving waarin motivatie en teamwork centraal staan.
Doelstellingen behalen! Het is jouw belangrijkste doel om de verkoop en winstgevendheid van de winkel naar een hoger niveau te tillen.
Customer Service: Je zorgt ervoor dat elke klant zich thuis voelt en biedt een service waardoor ze blijven terugkomen. Hun feedback en suggesties staan centraal!
Strategische analyse: Je analyseert rapporten en data om slimme beslissingen te nemen die de verkoop stimuleren.
Visual Merchandising: Je gebruikt visuele technieken om een winkel te creëren die meteen de aandacht trekt. We willen dat mensen “WOW” zeggen als ze binnenkomen!
Talent ontwikkelen: Jij bent de mentor van je team en helpt hen groeien en hun volledige potentieel te bereiken. Bij JD zetten we in op voortdurende ontwikkeling – Forever Forward.
Team met JD-stijl: Je zorgt ervoor dat het team de essentie en attitude van JD Sports uitstraalt (maximale motivatie en energie!).
Talentmanagement: Je leidt het wervingsproces om de beste kandidaten aan te nemen en zorgt ervoor dat iedereen de HR-beleidsregels kent en volgt.
Veiligheid eerst: Je ziet erop toe dat alle veiligheidsvoorschriften worden nageleefd.
Responsibilities- Jouw belangrijkste missie is om de maximale energie uit je team te halen om alle uitdagingen te overtreffen en een klantbeleving te creëren die een blijvende indruk achterlaat.
- Verantwoordelijk voor het leiden van het team en ervoor zorgen dat protocollen gevolgd worden en het merk met trots wordt vertegenwoordigd.
- Leiden met passie en het team motiveren; voorbeeld zijn en een omgeving creëren waarin motivatie en teamwork centraal staan.
- Doelstellingen behalen: verkoop en winstgevendheid van de winkel naar een hoger niveau tillen.
- Customer Service: zorgen voor een thuisgevoel bij elke klant en service leveren waardoor ze terugkomen; verzamelen van feedback.
- Strategische analyse: rapporten en data analyseren om slimme beslissingen te nemen die verkoop stimuleren.
- Visual Merchandising: technieken gebruiken om een winkel te creëren die aandacht trekt.
- Talent ontwikkelen: coaching en ontwikkeling van teamleden; continu leren en groeien.
- Team met JD-stijl: zorgen dat het team de JD-essentie en attitude uitstraalt.
- Talentmanagement: werving en naleving van HR-beleidsregels.
- Veiligheid eerst: toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften.
- Ervaring: Minimaal 1 jaar als Store Manager of in het aansturen van teams in de retailsector.
- Tijdmanagement: Efficiëntie is essentieel.
- Uitstekende communicatie: Sterke mondelinge, non-verbale en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Goede kennis van Microsoft Outlook, Word en Excel.
- Vast salaris + variabele bonus op basis van doelstellingen.
- Personeelskorting.
- 24 vakantiedagen.
- NS business card.
- Korting op zorgverzekering.
- Pensioenregeling.
- Toegang tot corporate benefits app en TELUS welzijn platform.
- Carrière- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Continue online en offline training en een goede werk-privébalans.
- Coaching kansen: deelname aan initiatieven zoals de internship program.
€3000 - €4500 monthly