Wil jij als architect het verschil maken in Den Haag? Bouw mee aan de toekomst van gemeentelijke dienstverlening in het Sociaal Domein!
Het IT-landschap van de gemeente Den Haag is complex, veelzijdig en volop in beweging. Binnen ons Expertisecentrum Architectuur - onderdeel van de afdeling Informatisering & Automatisering (I&A) - werken Solution en Domein Architecten samen aan de vernieuwing en digitalisering van de Haagse gemeentelijke dienstverlening. Ter uitbreiding van het team zoeken wij een nieuwe collega:
- Solution Architect met focus op het Sociaal Domein (denk aan werk, inkomen, zorg en jeugdhulp).
Wat ga je doen?
Als Solution Architect ondersteun je multidisciplinaire teams (MDT's) bij het ontwerpen en implementeren van technische en dienstverleningsoplossingen. Je bent een sleutelfiguur bij het vertalen van beleidsdoelen en gebruikersbehoeften naar toekomstbestendige architectuur, binnen jouw domein. Je volgt technologische trends op de voet en vertaalt deze naar innovatieve toepassingen voor gemeentelijke processen. Je adviseert bij aanbestedingen, draagt bij aan standaardisatie en helpt bij de inrichting van een stabiel en schaalbaar IT-landschap.
Specifiek voor jouw domein:
- in het Sociaal Domein werk je aan oplossingen die bijdragen aan toegankelijke en inclusieve dienstverlening voor burgers op het gebied van zorg, welzijn en ondersteuning.
Jouw taken op een rij:
- vertalen van functionele en niet-functionele eisen naar architectuurkaders en richtlijnen;
- ontwerpen en beheren van (technische) bouwblokken en dienstverleningsconcepten binnen jouw domein;
- begeleiden van MDT's, Product Owners en beleidsmakers bij het realiseren van integrale oplossingen;
- signaleren van technologische en maatschappelijke ontwikkelingen en vertalen naar concrete innovatiekansen;
- documenteren en beheren van architectuurprincipes en oplossingspatronen in de Architecture Repository.
Wat vragen wij?
Als Solution Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, onderhouden en verbeteren van de IT-architectuur binnen onze organisatie. Je hebt aantoonbare ervaring in het ondersteunen van zowel uitvoerende als beherende onderdelen van de organisatie. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende stakeholders: van beheerders, ontwikkelaars en Product Owners tot management en eindgebruikers. Je weet hun behoeften te vertalen naar robuuste en toekomstbestendige architectuuroplossingen.
We zoeken een professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je kunt omgaan met tegenstrijdige belangen, weet draagvlak te creëren én blijft gemotiveerd bij weerstand of tegenslag. Kritiek zie je als een kans om te verbeteren, zonder dat dit ten koste gaat van je creativiteit of daadkracht.
Daarnaast vragen wij:
- minimaal hbo en wo- werk- en -denkniveau;
- minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied;
- kennis van de architectuur binnen de gemeentelijke wereld (GEMMA en Common Ground);
- kennis van vak methoden en technieken zoals bijvoorbeeld SAFe, TOGAF en ArchiMate;
- goede beheersing van de Nederlandse taal en woonachtig in Nederland (harde eis).
Wie zijn wij?
Het Expertisecentrum Architectuur valt onder de portefeuille Informatisering & Automatisering (I&A) en bestaat uit de Chief Enterprise Architect, de teammanager en ruim 20 architecten inclusief tijdelijke inhuur. Binnen het team zijn verschillende rollen voor de architecten verdeeld, met de vooral een applicatie-, informatie- of technologiefocus. De rollen zijn toegewezen aan een business-, informatie- of technisch domein. Als team bewegen we mee met de hele organisatie van projectmatige naar Agile werkvormen. Als team vullen we elkaar aan, ondersteunen we elkaar en leren we van elkaar.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.