Wil jij impact maken binnen een dynamische productieomgeving waar geen dag hetzelfde is? Voor onze opdrachtgever in Rotterdam zoeken wij een gedreven HR business partner voor minimaal 24 uur per week. Je verdient een salaris tot €5850,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
Wij bieden- Een salaris tussen €4.250,- en €5.850,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
- 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld;
- Mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
- Laptop, telefoon en auto van de zaak;
- Keuzebudget dat flexibel inzetbaar is;
- Veel ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien;
- Korting op verse producten.
Als HR Business Partner binnen deze opdrachtgever ben jij de schakel tussen HR-beleid en de praktijk op de werkvloer. Je ondersteunt meerdere locaties en adviseert leidinggevenden en management over uiteenlopende HR-vraagstukken. Daarbij beweeg je moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Je houdt je bezig met thema's zoals verzuim, recruitment, talentontwikkeling en personeelsplanning. Als HR Business Partner analyseer je HR-data en vertaal je deze naar concrete verbeteringen en praktische oplossingen voor de organisatie. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, signaleert wat er speelt en weet medewerkers en management op de juiste manier mee te nemen in veranderingen.
Daarnaast werk je actief mee aan het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van HR-beleid. Je begeleidt projecten en verbetertrajecten gericht op groei, ontwikkeling en optimalisatie van processen. Ook zorg je ervoor dat wet- en regelgeving correct wordt nageleefd en ondersteun je leidinggevenden bij complexe HR-cases.
Binnen deze rol werk je nauw samen met andere HR Business Partners en specialisten op het gebied van learning & development en arbeidsrecht. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden, overzicht en daadkracht maak jij als HR Business Partner écht impact binnen de organisatie. Kortom: als HR Business Partner zorg jij ervoor dat medewerkers, management en organisatie samen blijven groeien.
Je werkplekOnze opdrachtgever is een grote en groeiende organisatie binnen de foodsector met meerdere locaties in Nederland. Kwaliteit, vakmanschap en samenwerking staan centraal en er heerst een informele en betrokken werksfeer.
Functie-eisen- Je hebt een Hbo- of wo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar;
- je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner;
- Ervaring binnen een productieomgeving is een pré;
- Je bent sterk in projectmanagement en procesverbetering;
- Je hebt ervaring met AFAS en Excel;
- Goede beheersing van Nederlands en Engels;
- Je bent bereid tussen verschillende locaties te reizen (Tholen, Rotterdam en Aalsmeer).
Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past!
Solliciteren?Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Chloë Boekhout via cboekhout@vannesenplaisier.nl of via 0180 82 02 29. Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de finance & office sectoren? Bezoek onze website www.vannesenplaisier.nl.
€4250 - €5850 / per maand