Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat deze opdracht niet als ZZP'er uitgevoerd kan worden. In dat geval bieden wij de mogelijkheid om via een tijdelijk loondienstverband aan de slag te gaan. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.
De opdracht bestaat uit twee samenhangende trajecten waarvoor wij een ervaren, verbindend en strategisch sterke projectleider zoeken:
- Het begeleiden van het proces tot het komen van een Regionale Visie Publieke Gezondheid Gelderland-Midden. De visie is een beleidsinstrument van en voor gemeenten. Gemeenten hebben de GGD gevraagd om, op basis van de Landelijke Nota Gezondheid, een Regionale visie op te stellen die gemeenten op hun beurt weer kunnen gebruiken voor het opstellen van hun lokale gezondheidsbeleid. Namens de GGD is het jouw taak dit proces te begeleiden, inhoudelijk te adviseren en zorg te dragen voor een tijdig opgeleverd eindproduct dat voldoet aan de wens van onze gemeenten. Belangrijk is dat de visie tot stand komt in nauwe samenwerking met relevante stakeholders. De visie vormt daarmee uiteindelijk het inhoudelijk en strategisch kader voor het lokale gezondheidsbeleid van gemeenten.
- Het regisseren en coördineren van het traject Meerjarenbeleidsplan GGD 2027 en verder. Het huidige GGD beleidsplan heeft een looptijd tot en met 2026 en maakt onderdeel uit van het VGGM beleidsplan 2025-2026. De GGD wil in het voorjaar van 2026 een nieuw meerjarenbeleidsplan voor de periode vanaf 2027 en verder. Onder andere de Regionale Visie Gezondheid, de hierboven geformuleerde opdracht 1, dient inhoudelijk ter input op het Meerjarenbeleidsplan GGD. Het is bij het opstellen van het MJBP 2027 en verder van belang zo goed als mogelijk aan te sluiten op het proces dat wordt doorlopen voor het opstellen van de Regionale Visie Gezondheid en het VGGM proces om te komen tot een MJBP 2027 en verder.
De projectleider werkt zelfstandig, stuurt op proces en resultaat, en zorgt voor betrokkenheid, afstemming en eigenaarschap bij alle relevante in- en externe partijen.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig leiden van complexe beleids- of visietrajecten met meerdere stakeholders;
- Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2025, voor minimaal 32 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen.