Voor een groot internationaal bedrijf in de zuivel zijn wij op zoek naar een medewerker op de afdeling HR in Zwolle. Binnen dit hechte HR team werk je samen met 6 collega's aan het optimaal laten verlopen van de operationele HR-processen en -taken. Deze taken zullen voor een groot deel administratief zijn. Wij zijn op zoek naar iemand die nauwkeurig en zelfstandig kan werken. Je bent in staat te kunnen schakelen tussen verschillende processen en werkzaamheden. Al met al ben je dus stressbestendig en hebt een helicopterview.
Het taken pakket bestaat onder andere uit:
- verzorgen van correspondentie en overige administratieve HR-werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers en inleners;
- tijdig signaleren en opvolgen van onder andere afloop arbeidsovereenkomsten en aanzegtermijn in samenwerking met de HR Business Partners;
- verwerken van verzuimmeldingen;
- toevoegen van documenten aan personeelsdossiers zoals brieven, formulieren van functionerings- en beoordelingsgesprekken, diploma's en certificaten;
- registreren van opleidingen en cursussen;
- controle van al geregistreerde opleidingen en cursussen;
- organiseren centraal georganiseerde trainingen en cursussen;
- mede organiseren introductiebijeenkomst.
Het gaat om een tijdelijke functie vanaf 1 Februari tot eind Augustus.
Arbeidsvoorwaarden- Een hecht team dat voor elkaar klaar staat. Een organisatie die volop in ontwikkeling is en waarin alle ruimte wordt geboden om initiatieven te ondernemen en met ideeën te komen;
- Ruimte voor eigen initiatief en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een goed salaris met hierboven op reiskosten;
- Opbouw van 25 vakantiedagen per jaar obv een fulltime dienstverband;
- Opbouw van 8,33% vakantiegeld;
- Een eigen opleidingsbudget die je zelf in kan zetten bij ieder gewenste opleiding!