Recruiter Welzijn

Solliciteer op de website van de werkgever

Wil jij  je verder ontwikkelen als recruiter en je inzetten voor duurzame matches tussen kandidaat en organisaties binnen de welzijnssector? Dan zoeken wij jou!

Als recruiter voor Matchpartner ga je werken in het team welzijn. Je zoekt actief naar kandidaten, voert intakegesprekken met ze en onderhoud het contact, ook na een plaatsing of afwijzing. Zo draag je bij aan de missie van Matchpartner: een match op inhoud, cv en persoon.

Een ervaren consultant staat je hierin bij en leert je de weg in het vak en in de welzijnssector. Veel van de functies in deze sector hebben een pittig profiel, denk aan: Jeugdbescherming, Veilig Thuis of jeugdzorgorganisaties. De professionals binnen welzijn hebben een duidelijke missie en passie voor de veiligheid van het kind. Door de juiste kandidaten te vinden en goed te luisteren naar hun achtergrond tijdens intakegesprekken kun jij jouw steentje aan deze missie bijdragen.

Over de werkgever

Wat wij bieden

Hard werken wordt beloond. Je kan bij Matchpartner altijd rekenen op:

  • een salaris passend bjj jouw kennis en ervaring
  • onze resultaatgerichte bonusregeling
  • pensioenregeling
  • 100% reiskostenvergoeding
  • 25 vrije dagen per jaar
  • coaching on the job
  • jouw aardige hulpvaardige collega's

De functie is voor minimaal 32 uur per week

Klaar om kandidaten te matchen met hun nieuwe werkgever en klanten te helpen met het vullen van hun vacature? Word onze nieuwe collega, word recruiter bij Matchpartner.

Vaardigheden

Een succesvolle Matchpartner recruiter heeft:

  • Een afgeronde, relevante hbo- of wo-opleiding
  • Doorzettingsvermogen, mensenkennis en humor
  • Ervaring in de arbeidsbemiddeling is een pré, maar geen must
  • Een achtergrond in de welzijnssector zou helemaal mooi zijn (maar niet vereist)
  • Liefst HBO niveau
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later
Contactgegevens

0654968847
nina@matchpartner.nl

Matchpartner
Boerhaavelaan 4
2334EN,  Leiden