Supply Chain Management Traineeship - Belsimpel

Solliciteer op de website van de werkgever

Jij zorgt ervoor dat onze supply chain de (internationale) groei kan bijbenen

Fulltime | 40u/w | Hoofdkantoor Groningen

Ambitie & out-of-the-box denken.

De Belsimpel cultuur ademt het continue doorvoeren van verbeteringen. Dit heeft ons gebracht waar we vandaag de dag zijn en legt de basis voor toekomstige groei. Als Supply Chain Management trainee vervul je hierin een cruciale rol. Elke dag zoek je naar kansen om Belsimpel beter te maken en verder te laten groeien in de Mobiele Wereld, maar soms ook daarbuiten. We vinden dat het altijd beter kan. We proberen maximale impact te hebben op onze collega's en klanten, en helpen teams het werk leuker, slimmer en efficiënter te maken.

Hoe ziet het Traineeship eruit?

Een traineeship bij Belsimpel is dé manier om in de praktijk kennis op te doen over het Business Development-vak. Je specialiseert je in de richting waar je tijdens het sollicitatietraject samen met ons je voorkeur voor hebt bepaald. Maar blijk je tijdens je traineeship toch ergens anders beter te matchen? Dan is het switchen naar een andere specialisatie natuurlijk altijd mogelijk. Je komt er in de praktijk immers pas écht achter wat bij je past en waar je sterke punten liggen!

Een traineeship duurt twee jaar. In die tijd word je begeleid door een ervaren Business Developer die elke week 1-op-1-overleggen met je heeft en neem je deel aan intervisie-groep van trainees die in dezelfde periode gestart zijn. Zo kun je altijd alle vragen stellen die je hebt: er wordt dus echt de tijd voor jou en je ontwikkeling genomen. Ook leer je veel door mee te kijken en mee te doen met van de collega's met meer ervaring. Daarnaast volg je tal van andere trainingen bij Belsimpel. Zo leer je gespreksvaardigheden, volg je training om slim en efficiënt te werken en leer je over verandermanagement volgens de belsimpel methode. Ook lees je elk kwartaal een relevant boek dat past bij jouw projecten en bespreek je met je peer-group hoe je deze direct in de praktijk kunt brengen. Kortom: de perfecte manier dus om kennis te maken met het Business Development-team!

Het Business Development Team

Het business development team bestaat uit een ambitieuze groep collega's met verschillende achtergronden en specialisaties. Afhankelijk van wat je leuk vindt en waar je goed in bent kiezen we projecten die goed bij je passen of juist wat extra uitdaging bieden. Bekijk daarom ook de andere vacatures binnen het business development team!

Wat doe je als Supply ChainTrainee?

Als Supply Chain trainee ben jij binnen Belsimpel diegene die alles weet over onze logistieke processen. Jij bent dé specialist die snapt hoe al onze inkoop-, voorraad- en verkoopprocessen met elkaar samenhangen. Zo weet jij alles over de binnenkomende leveringen en hoe we de producten het snelst bij de klant kunnen krijgen. Ook weet je haarfijn hoe de een klant het best een retour naar ons kan sturen.

Binnen dit proces zijn natuurlijk tal van verbeteringen nodig: binnen Belsimpel doen we alles zelf dus we bedenken vanaf 0 hoe het hele proces, van inkoop tot bij de deur van de klant (en indien retour, ook weer terug naar ons), eruit moet zien. Jij hebt een analytische blik en zet deze skills in om het hele proces te doorgronden en in kaart te brengen. Vervolgens werk jij uit wat volgens jou de ideale situatie moet zijn. Daarna ga je inzoomen om stap voor stap uit te werken hoe we bij deze ideale situatie uitkomen. Met onze internationale groeiambities is dit eigenlijk nooit af. Iets dat een jaar geleden soepel werkte, is kan morgen ineens een bottleneck zijn. Er blijven dus nieuwe uitdagingen jouw pad opkomen!

Je werkt hierin nauw samen met andere (Business Development) collega's om van jouw plan de realiteit te maken. Zo zijn er zowel technische als organisatorische verbeteringen die doorgevoerd moeten worden. Afhankelijk van het project, werk je dan met verschillende collega's samen. Is er bijvoorbeeld een systeem dat moet worden aangepast? Dan werk je samen met de Product Owners die op hun beurt weer met onze eigen development teams aan de slag gaan zodat we gezamenlijk die verbeterstap te maken!

Om in kaart te kunnen brengen wát er precies verbeterd kan worden, heb je ook veel contact met teamleiders en andere collega's van de andere teams. Wie kun je namelijk beter vragen, dan de mensen die er dagelijks mee werken! Samen met hen krijg je alle informatie boven water: je stopt pas met onderzoeken als je het proces zelf van A tot Z snapt. Voor sommige projecten werk je ook samen met externe partijen zoals logistieke dienstverleners en leveranciers sorteermachines. En je werkt natuurlijk samen met de Change Management-specialisten om jouw verbeteringen goed in de praktijk te laten werken.  

Zo kan je dag eruitzien 

Je komt iets voor 9 uur binnen op het kantoor aan de Grote Markt en begint de dag met een kop thee. Je hebt het gister met Edwin gehad over jouw projecten en hij denkt nog even met je me. Die ochtend werk jij aan een plan om het proces rondom de internationale reparatie-retouren te verbeteren. Belsimpel is onder de naam Gomibo namelijk ondertussen in zestien Europese landen actief, maar alle producten die onder garantie gerepareerd moeten worden komen altijd nog terug naar het hoofdkantoor in Groningen, Nederland. Nu de volumes hard groeien, lijkt het jou beter om klanten hun producten in hun eigen land te laten repareren. Je constateert dat er twee belangrijke vragen moeten worden onderzocht. Ten eerste: hoe vinden we in elk land de benodigde reparatiebedrijven? Je hebt hierover vanmiddag een overleg met de Teamleider van Retour & Reparatie. Ten tweede: hoe zorgen we er vervolgens door dat de klanten na een reparatiemelding een retourlabel met het juiste (nieuwe) adres krijgen? Dit zet je op de agenda voor het wekelijkse overleg met de Product Owner van het retoursysteem.

Dan is het tijd voor pauze: je hebt een broodje mozarella besteld bij Berend in Belsimpel's bedrijfsrestaurant Gobistro. Als je deze op hebt, speel je nog een potje tafeltennis tegen Floris: hij heeft jou vorige week verslagen, dus je hebt nog wat recht te zetten! Na de pauze verdiep jij je in het registreren van ontvangen producten. Door de (internationale) groei merk je dat Verzenden & Bezorgen moeite heeft om alle binnenkomende goederen op de dag van binnenkomst te registreren. Vorige week heb je daarom met de teamleiders van Verzenden & Bezorgen gesproken en wat verbeteringen doorgevoerd. Zo heb je geregeld dat goederen 's ochtends twee uur eerder worden geleverd, zodat we eerder kunnen beginnen. Je loopt even naar beneden om op de afdeling te checken of alles gaat zoals gehoopt.

Daarna heb je het overleg met de teamleider van Retour & Reparatie. Je bespreekt wat je vanochtend hebt uitgezocht en jullie verdelen de taken. Yasper zal alle merken aanschrijven om hun lokale reparatiecentra in kaart te brengen en jij gaat hier een overzicht voor opstellen. Na het overleg werk je nog een uurtje zelfstandig en daarna is het alweer kwart over vijf en sluiten jullie de dag samen af.

Wat bieden wij?Naast een goed salaris, speciale Belsimpel Benefits, een gunstige pensioenregeling en 25 vakantiedagen per jaar bieden we ook:

Wie ben jij?

  • Je hebt een WO-diploma in de richting van Supply Chain Management, Technology & Operations Management of iets vergelijkbaars;

  • In complexe projecten weet je altijd het overzicht te behouden;

  • Je bent analytisch ijzersterk en houdt van logistiek en techniek;

  • Je vind het leuk om collega's te enthousiasmeren;

  • Affiniteit met webshops en internet is een voordeel maar niet vereist;

  • Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring.

Gomibo Kerstfeest

Ben jij er volgend jaar ook bij?

Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later
Contactgegevens

Telefoonnummer onbekend
E-mailadres onbekend