Vacatures applicatiebeheerder Groningen

ft. 25745

Gemeente Vijfheerenlanden

Organisatie onderdeel
De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

Opdracht
Functioneel-/applicatiebeheer voor personeels- en salarissysteem ADP en het versterken van de personeels- en salarisadministratie. Vraagbaak voor salarisgerelateerde functioneel beheertaken en zelf uitvoering geven aan aanpassingen in het personeels- en salarissysteem; begrotingstaken, flexibel in ureninzet zodat je zaken opvangt voor een collega als deze met vakantie is. Het ondersteunen, adviseren en kritisch meedenken over hoe HRM-processen optimaal in te richten. Doet daartoe zelf verbetervoorstellen en neemt vaste medewerkers van team HRM mee in voorgestelde wijzigingen. Richt daartoe ook de workflows in in het nieuwe personeelsinformatiesysteem. Speelt een kennisintensieve rol bij het implementeren van het nieuwe personeelsinformatiesysteem en kan adviseren over het draaien van schaduwboekhouding tijdens transitie van oud naar nieuw systeem.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel- en/of applicatiebeheerder in de afgelopen 7 jaar bij een gemeente;
2. Aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur
3. Aantoonbare werkervaring in het geven van advies binnen een HRM-afdeling
4. Aantoonbare werkervaring met ADP Workforce (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan);
5. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente
6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Gunningscriteria te beoordelen 
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HRM bij een gemeente (15 punten);
8. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel- en/of applicatiebeheerder in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente (30 punten);
9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met ADP Workforce (Benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan) (40 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Structuur in werken kunnen aanbrengen
• Verbindend
• Taak-/mensgericht
• Samenwerken
• Coachend
• Adviesvaardigheden

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op nog nader overleg. 

Overige informatie

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel- en/of applicatiebeheerder in de afgelopen 7 jaar bij een gemeente;
  2. Aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur
  3. Aantoonbare werkervaring in het geven van advies binnen een HRM-afdeling
  4. Aantoonbare werkervaring met ADP Workforce (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan);
  5. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente
  6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

  7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HRM bij een gemeente (15 punten);
  8. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel- en/of applicatiebeheerder in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente (30 punten);
  9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met ADP Workforce (Benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan) (40 punten)

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?

  11. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?