DC Engineers B.V.

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Medior Communicatieadviseur Kademuren en Bruggen 32-36 u/w

Standplaats: Nieuwe Achtergracht, 100, 1018WT, AMSTERDAM
Duur: 05-07-2021 t/m 31-12-2021 conform duur werkzaamheden
Optie tot verlenging: ja
Reageren voor: 16 juni 2021

Functieomschrijving
Het Programma Bruggen en Kademuren

De gemeente investeert flink in de Amsterdamse bruggen en kades. Er is een programma voor een versnelde en grootschalige aanpak van 200 kilometer kademuur en 850 verkeersbruggen. Veel aandacht van het programma gaat uit naar het voorkomen van incidenten, het in kaart brengen van de conditie van de constructies en het veiligstellen ervan. De functie Je haalt samen met de omgevingsmanager op wat er leeft in de buitenwereld. Je geeft advies over de communicatieaanpak en ontwikkelt communicatieve oplossingen. Je betrekt daarvoor de juiste expertises op het juiste moment. Hierbij signaleer je kansen en risico's. De communicatiestrategie van het programma, Wij maken ruimte, is het kader voor je werkzaamheden. Je maakt deel uit van een superleuk communicatieteam, dat bestaat uit negen mensen en vanaf juli 2021 op de Achtergracht huist. Je werkt altijd voor verschillende opdrachtgevers binnen het programma en met collega's uit het team aan programmabrede klussen, maar je begint met projecten van Preventie en Interventie en de invoering van nieuwe beleid rond de Zone Zwaar Verkeer. Het werk daarvoor bestaat uit onder meer:
- het coördineren van de omgevingscommunicatie bij verschillende projecten, waarbij je zelf uitvoert maar ook toeziet op de uitvoering door de junior adviseur waarmee je samenwerkt;
- het in kaart brengen van de communicatievraag rond wat relevante programmabrede thema's;
- het adviseren van het strategisch omgevingsteam. Werken voor het programma is werken in een hectische omgeving waarin veel van je wordt gevraagd. We zoeken iemand die dat leuk vindt.

Werkzaamheden
- communicatieaanpak opstellen en uitvoeren
- projectteam adviseren
- mijlpalen actief op de agenda zetten
- opdrachten uitzetten en begeleiden
- volop meedraaien in communicatieteam, bijspringen waar nodig
- adviseren/organiseren bij/van bijeenkomsten
- inhoudelijke voorbereiding perswoordvoering
- teksten schrijven, redactie voeren

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

Opdrachtgever
Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Capaciteit en Onderzoek, Advies, Specialisten en Redacties.
Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel communicatiecapaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau communicatieprofessionals detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen.
Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf redacteuren en specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, campagne- en online adviseurs.

Eisen
- U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
Vul in: organisatie - naam contactpersoon - telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
- Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot.
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO/WO werk- en denkniveau
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring als communicatieadviseur voor infrastructurele projecten en/of thema's.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring als medior communicatieadviseur ervaring met omgevings-/publiekscommunicatie bij overheidsinstelling of andere complexe organisatie.

Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opstellen en uitvoeren van een communicatieaanpak en creatieve vertaalslag naar effectieve communicatiemiddelen.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen een overheidsinstelling of een andere organisatie met vergelijkbare complexiteit en/of grootte. Voorkeur binnen het fysieke domein.
- De aangeboden kandidaat geeft in maximaal 1 A4 een korte motivatie en visie op de opdracht en voorbeeld(en) van vergelijkbare opdrachten, met benoeming van concrete resultaten.

Aantal kandidaten op interview:2
Planning interviews:in overleg
Uren:
40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist