Recruiter a.i. (8) 32 u/w

Solliciteer op de website van de werkgever

Standplaats: Rotterdam. In de huidige situatie thuis werken.
Duur: 31-05-2021 t/m 31-10-2021
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13 mei 2021

Interim Talent Recruiter

Stedin speelt als netbeheerder een grote rol binnen de energietransitie. Dat brengt veel werk met zich mee. En dat is op een krappe arbeidsmarkt een flinke uitdaging. Ter vervanging van een collega die intern doorstroomt zoeken we een interim recruiter voor operationele en technische rollen.

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Je opereert als stevige gesprekspartner van de organisatie. Je bent van A tot Z betrokken bij het recruitmentproces; je zet vacatures uit, zoekt actief naar kandidaten, voert de gesprekken en brengt de aanbieding uit. In deze rol is het belangrijk dat je de markt kent en weet hoe en waar je operationele en technische talenten vindt om aan Stedin te binden.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Wat jou verder misschien wel onze nieuwe interim Talent Recruiter maakt?
- Je hebt relevante ervaring als Corporate Recruiter bij technische organisaties;
- Je hebt ervaring met searchen, werven en selecteren van technisch en operationeel talent;
- Kennis van recruitment tools zoals LinkedIn Recruiter. Ervaring met Workday is een pré;
- Je hebt een proactieve, enthousiaste en oplossingsgerichte instelling;
- Je werkt graag samen;
- Je bent georganiseerd;
- Je hebt een klantgerichte instelling;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Je werkt samen in een hecht team van vier collega Recruiters, een Campus recruiter, een Recruitment Marketeer, een Diversity & Inclusion- en een Mobiliteits Specialist. We houden van leren, daarom heeft ons team altijd een aantal enthousiaste stagiairs.

Eisen
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter
- Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan staat de reden van vertrek in het CV vermeld.

Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Uren:
40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later
Contactgegevens

Cheyenne Locadia
0850201022
Cheyenne.locadia@dcengineers.nl

DC Engineers B.V.
Chroomstraat 36
2718RR,  Zoetermeer