Royal Topzorg

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

HR medewerker

Medewerker Personeelszaken

Royal Topzorg biedt huishoudelijke ondersteuning en individuele begeleiding bij cliënten thuis. Vanuit onze hoofdvestiging in Amersfoort wordt de dienstverlening afgestemd op de specifieke zorgbehoeften en wensen van haar cliënten. Door onze werkwijze nemen we een unieke positie in het zorglandschap in: Royal Topzorg zorgt voor een goede match tussen zorgvrager en hulpverlener.

Voor onze afdeling HR zijn wij per direct op zoek naar een ervaren Medewerker Personeelszaken die 32-40 uur per week beschikbaar is.

De functie

  • Het bewaken van het gehele verzuimproces (WVP);
  • Het voeren en bewaken van een goed PA-proces; Algehele bewaking van in-, door- en uitstroomproces (werving en selectie, functioneren, ontslag, etc.);
  • Nauw contact onderhouden met de medewerkers, casemanager en arbodienst. Overige resultaatgebieden zijn alle voorkomende werkzaamheden die betrekking hebben tot in- door- en uitstroomprocessen;
  • Verzuimbeleid uitvoeren (ziek- en herstelmeldingen, WVP, contact Arbodienst, UWV, Casemanagement);
  • Voortgang en functioneren van de medewerker bewaken;
  • Contact onderhouden met salarisadministratie (extern bureau) en hierop signaleren en anticiperen;
  • Voeren van correspondentie richting medewerkers;
  • Bijhouden wet- en regelgeving/jurisprudentie.

Wat zoeken wij?

  • Werk- en denkniveau op minimaal MBO-4 niveau;
  • Je minimaal een aantal jaren werkervaring;
  • Je hebt ervaring met het softwarepakket AFAS (Profit en Insite. Ervaring met Nedap/ONS is een pré);
  • Je bent bekend met de CAO VVT (pré);
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden waarbij je voor zowel de directie, kwaliteitsmedewerker, binnendienst- en buitendienstmedewerkers een stevige gesprekspartner bent;
  • Je bent resultaatgericht en hebt een oplossingsgericht vermogen;
  • Je kunt goed functioneren onder hoge werkdruk.

Wat bieden wij?

  • Werken in een klein team;
  • Veel ruimte voor eigen initiatief;
  • Prettige werksfeer met een informele bedrijfscultuur;
  • Marktconform salaris, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;

Ben je nieuwsgierig geworden of heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met afdeling Personeelszaken op telefoonnummer 088-0006161 en kies dan voor optie 2.

Weet jij genoeg en zie jij jezelf als onderdeel van ons team? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet via onze website: www.royaltopzorg.nl.

Vanwege dagelijkse beoordeling, behouden wij het recht de vacature op elk moment te sluiten, zodra wij een passende kandidaat hebben gevonden.

Uren:
32 tot 40 uur per week
Dienstverband:
fulltime

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Liefst 2 jaar Personeeslszaken ervaring

Wat wij bieden

Salaris:
€ 14,- tot € 19,- per uur
Plus:
eigen parkeerlocatie, vrijdagmiddagborrel, 13de maand, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, pensioenregeling, bonusregeling