Jij gaat werken op ons prachtige woonzorgpark in Ermelo. Hier bieden we aan ongeveer 680 cliënten integrale zorg op het gebied van wonen, werk en dagbesteding.
Je gaat werken op een woning met 9 ernstig/matig meervoudig beperkte bewoners. Het is een divers clubje waarbij je zowel de bewoners moet verzorgen als begeleiden. Je switcht echt per bewoner van begeleidingsstijl. Je komt terecht in een team van 10 gezellige en hechte collega’s die al langere tijd met elkaar samenwerken. Het is een hecht team die zeer flexibel en zelf organiserend is. We vinden het van belang dat iedereen gastvrij ontvangen wordt. Binnen deze woonlocatie wordt ook de dagbesteding vormgegeven. Je hebt de mogelijkheid om langere diensten te draaien en zowel wonen als dagbesteding vorm te geven.
Wie ga je helpen?De bewoners zijn tussen de 50 en 90 jaar oud. Er wonen 6 mannen en 3 vrouwen op de woning. Vanwege de ouder wordende doelgroep hebben onze bewoners behoefte aan verzorging die waar nodig overgenomen wordt door begeleiding.
Hoe ga je helpen?Je bent natuurlijk een zorgtopper. Je weet wat je kwaliteiten zijn die passen bij de zorgvraag van de cliënten: rust, duidelijkheid en betrokken. Dan wordt het inderdaad tijd dat je solliciteert als begeleider.
Door "helpen op jouw manier" willen we graag aan jou laten zien dat welke kwaliteit je ook hebt, je bij ons welkom bent. Help jij juist door duidelijkheid en voorspelbaarheid waardoor de cliënten zich veilig voelen? Of doe je veel vanuit je gevoel en kun je daardoor aanvoelen waar de angst zit van de cliënt en hem zo een veilig gevoel geven?
Je werkt altijd lange diensten van +- 8 uur omdat wij een integrale dagbesteding hebben. Hierdoor kom je gemakkelijk aan je uren en kan je ook je creativiteit kwijt.
Dit bieden wij- Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2236 tot maximaal € 3154 (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je opleiding en ervaring als begeleider.
- Een toeslag voor het werken in de avonden, weekenden en op feestdagen.
- Per 1 mei een loonsverhoging van 3,2%.
- Een toeslag voor het werken in de avonden, weekenden en op feestdagen.
- Vakantietoeslag van 8% in mei.
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- 144 uur vakantie en 57 uur Balansverlof per jaar op basis van 36 uur per week. Die je bijvoorbeeld kan inzetten als extra vakantie-uren.
- Als grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg van Nederland werken we met veel verschillende doelgroepen. Dat betekent dat je kunt profiteren van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
- Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
- We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.
- Je beschikt minimaal over een afgeronde zorg gerelateerde opleiding vanaf mbo-niveau 3.
- Je bent alert en door jouw observerend vermogen zie je de vraag van de cliënt zonder dat deze wordt uitgesproken.
- Je bent positief ingesteld en flexibel inzetbaar, zowel op de woning als op de dagbesteding en op verschillende tijden (ochtend, middag en avond, doordeweeks en in het weekend).
We willen graag kennis met je maken! Een gesprek en een meedraaidienst hoort bij de procedure om een goed beeld van jou te krijgen en jou kennis te laten maken met onze werkwijze. Twijfel je of dit bij jou past? Dan kijken we graag met jou naar andere mogelijkheden bij 's Heeren Loo!
Kunnen wij je verder helpen?Heb je vragen over de vacature? Bel of app met recruitment: Debbie Keulen via 06-23 72 96 44.
Iedere eerste maandag van de maand bespreken onze recruiters van 12:00 tot 12:30 uur een specifiek thema in onze livechat op Facebook. Jouw vragen beantwoorden wij direct!
#LI-DK1
Wil je meer weten?Mail recruiter Debbie Keulen.
- Stuur een e-mail