Vacatures ambulancechauffeur Amersfoort

Werken bij de Regionale Ambulance Voorziening Utrecht (RAVU)? Dat kan op jouw manier. Als verpleegkundige, ambulancechauffeur of teamhoofd. Als ICT’er, planner of andere functie die ertoe doet.

Als coördinator wagenpark zorg jij ervoor dat ons wagenpark altijd klaarstaat wanneer elke seconde telt!

Over jou

Secuur, doortastend en pragmatisch. Jij bent een secuur en doortastend organisatietalent dat energie krijgt van overzicht creëren en behouden. Je hebt een sterk empathisch vermogen, weet wat jouw team nodig heeft en schakelt moeiteloos tussen mensen, processen en prioriteiten. Als pragmatische doener steek je graag de handen uit de mouwen. Je neemt initiatief, ziet wat er moet gebeuren en zorgt ervoor dat zaken écht worden afgerond. Je werkt gestructureerd, communiceert helder en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en veiligheid van alles wat onder jouw beheer valt.

De functie

Structuur aanbrengen, kwaliteit bewaken en teamcoördinatie. Als Coördinator Wagenparkbeheer ben jij het aanspreekpunt én de drijvende kracht achter een optimaal functionerend wagenpark. Jij stuurt de afdeling Wagenpark aan en zorgt voor een stevig fundament binnen het team. Je begeleidt medewerkers, biedt structuur en bewaakt duidelijke processen. Ons wagenpark bestaat uit ambulances, solovoertuigen, ondersteunende voertuigen en special care voertuigen. Jij zorgt ervoor dat al deze voertuigen — én de bijbehorende brancards — in topconditie verkeren.

In jouw rol houd jij je bezig met:

• Aansturing van de afdeling Wagenparkbeheer
• Je begeleidt medewerkers, zorgt voor duidelijke werkstructuren en bouwt aan een stabiele basis binnen het team.
• Onderhoud en kwaliteit: Je stelt onderhoudsschema’s op en bewaakt deze, signaleert onregelmatigheden of gebreken en onderneemt direct actie. Je controleert de technische staat van voertuigen en materieel en zorgt dat alles inzetbaar blijft.
• Contacten en samenwerking: Je hebt dagelijks contact met garages en andere externe partners. Intern werk je nauw samen met collega’s die vragen hebben over voertuigen, inzetbaarheid of onderhoud.
• Verzekeringen & schadeafhandeling: Je meldt nieuwe voertuigen aan bij verzekeraars, houdt de administratie bij en bent het aanspreekpunt voor schadeafhandeling.
• Administratie & facturatie: Je beoordeelt en controleert facturen, houdt overzicht en zorgt voor een kloppende administratie rondom voertuigen en materieel.
• Jij bent de spin in het web: een stevige organisator die zorgt dat alles veilig, verzorgd en klaar voor inzet blijft.

Over ons

Veilig, gezond en plezierig werken. Bij de RAVU zit je goed. We vinden het belangrijk dat je veilig, gezond en plezierig werkt. Ook kan je je bij ons ontwikkelen in je functie, met training en opleiding. En natuurlijk kan je rekenen op je collega’s. Zo voel je je zeker in je werk. Doorgroeien naar een volgende functie? Ook daarvoor zijn volop mogelijkheden bij de RAVU. Zo blijft je werk boeiend, uitdagend en leuk.

Functie eisen

Wat breng je mee?

• Opleiding op minimaal mbo-4 niveau
• Een opleiding in de voertuigentechniek is een pré
• Ervaring in een coördinerende / leidinggevende functie
• Rijbewijs C1 of de bereidheid deze te halen
• bij voorkeur kennis van AFAS of een ander ERP-systeem
• Kennis van de Duitse taal is een pré

Praktische informatie

Ook een capaciteitentest, assessment en meeloopdag kan onderdeel zijn van het selectietraject.

Wat bieden wij?

• Arbeidsvoorwaarden volgens cao
• 172 vakantie-uren en 35 PLB-uren bij fulltime dienstverband (= 36 uur p.w.)
• 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 100 km per dag)
• Sportschoolvergoeding voor een gezonde levensstijl
• Scholings- en opleidingsbudget, inclusief trainingen voor persoonlijke groei
• Pensioenregeling bij ABP én collectieve verzekeringen (zorg, inboedel, auto, nabestaanden, etc.)
• Arbeidsongeschiktheidsverzekering bij gedeeltelijke en/of volledige arbeidsongeschiktheid
• Flexibele werktijden afgestemd op jouw persoonlijke levensfase
• Vitaliteitspact - op latere leeftijd minder werken met behoud van pensioenopbouw
• Goede werk-privébalans met o.a. Betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, rouwverlof en recht op onbereikbaarheid buiten werktijd
• Wat ga je verdienen? Dit bespreken we graag in overleg en hangt af van jouw opleiding en ervaring en het salaris ligt tussen de € 3.164,00 en € 4.261,00 bruto per maand (FWG 45, bij 36 uur p.w.).

Enthousiast?

Heb je vragen of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met Kevin Wittekoek, Hoofd Facilitair, via 030-8501200. Je kan ook WhatsAppen of mailen naar onze HR-afdeling.

#J-18808-Ljbffr