Onderwijskundig Coördinator

Samen gaan we werken aan innovatieve en onderscheidende opleidingen en leerproducten. Van het bedenken van (online) trainingen en leerproducten tot het ontdekken van de nextgen topdocenten: het zit allemaal in jouw takenpakket. Dus ben jij ambitieus, organisatorisch sterk, vernieuwingsgericht en weet jij wat er nodig is om een opleiding of leerproduct te ontwikkelen die mensen niet snel zullen vergeten? Lees dan snel verder. 

Wat ga je doen?

  • Je bedenkt en ontwikkelt samen met de Programma Managers en docenten nieuwe (online) opleidingen, trainingen en leerproducten.
  • Je innoveert en optimaliseert samen met de programma managers de bestaande opleidingen en leerproducten.
  • Je verbetert het ontwikkelingsproces van nieuwe opleidingen en je bouwt verder aan een efficiëntere planning & organisatie.
  • Je bedenkt, coördineert en bewaakt het jaarlijkse opleidingsplan met de financiële metrics.
  • Je ontdekt samen met de programma managers de next generation topdocenten en sprekers.
  • Je coördineert, bewaakt en verbetert de workflow voor de docenten en je onderhoudt uitstekende persoonlijke relaties met docenten.
  • Je stuurt het planning & organisatie team aan.
  • Je bedenkt samen met de Programma Managers het programma voor de REBS Docenten Academy.
  • Je doet research naar de trends en ontwikkelingen en vertaalt dit naar nieuwe en het verbeteren van opleidingen.

Wat wij vragen

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een groeiend commercieel bedrijf.
  • Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van opleidingskunde, onderwijskunde of communicatie.
  • Een minimale beschikbaarheid van 36 uur in de week.
  • Eerdere aantoonbaar ervaring in het ontwikkelen van (online) opleidingen, trainingen en leerproducten, projectmanagement, en operationeel leidinggeven.
  • Een verfrissende visie op het nieuwe (online) leren.
  • Sterke communicatieve skills: je bent proactief, weet alle details en krijgt je team snel in beweging.
  • Een oplossingsgerichte teamplayer die elke dag komt met verfrissende ideeën, snel kan schakelen en resultaatgericht kan werken.
  • Een ondernemende mindset met passie en energie voor 10. Je doet alles voor topkwaliteit, tevreden klanten en docenten.
  • Jij weet hoe je ideeën omzet in concrete acties, heldere planningen, processen en mét resultaat.
  • Analytisch sterk en data-driven.
  • Je kunt software snel eigen maken, want alles gaat bij REBS digitaal.
  • Een teamplayer met de mindset om te groeien: elke dag blijven leren en vernieuwen. 
  • Opleiden vind je leuk en je hebt affiniteit met vastgoed en makelaardij.

Wat wij jou bieden

  • Opleidingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen.
  • Een avontuur met veel impact, afwisseling en doorgroeimogelijkheden in een snelgroeiend bedrijf met verschillende labels.
  • Een informeel bedrijf dat elke dag verbetert.
  • Vrijheid om je eigen ideeën door te voeren. Resultaat telt.
  • Een te gekke werkplek namelijk: onze Melkfabriek in Hilversum.
  • Een leuke werksfeer in een jong team waar hard werken en plezier maken hand-in-hand gaan.
  • Een salaris tot € 3.200 (op basis van 40 uur, skills en ervaring).
  • Een reiskostenvergoeding.
  • Een laptop en mobiele telefoon.
  • Vakantiedagen: 27 vakantiedagen (op basis van 40 uur).
  • Tal van leuke teamuitjes.

Matchen we?

Klinkt dit voor jou als de ideale baan? Dan ontvangen we graag voor 10 november jouw motivatie en CV via info@rebs.nl.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

Leuk dat je solliciteert! Wij nemen binnen 3 werkdagen contact met je op.

2. Eerste gesprek

Normaal komen wij samen bij ons in de Melkfabriek, zodat we elkaar vragen kunnen stellen. Nu doen we het eerste gesprek online.

3. Wederzijdse match

Is er een wederzijdse match? Dan plannen we een tweede gesprek. Zo leren wij jou goed kennen, en jij ons.

4. Contractvoorstel

Wij doen je een aantrekkelijk aanbod.

5. In dienst

Je avontuur gaat beginnen.

Wie is REBS?

Samenwerken aan groei, innovatie en werkgeluk voor een mooie toekomst in de vastgoedmarkt en makelaardij. Dát is onze missie. Wij zorgen voor innovatieve opleidingen, trainingen, leading events, bedrijfsacademies, services en communities voor 2500+ professionals. Dat doen wij met REBS Opleidingen, REBS Events, Makelmania en de Nationale Makelaar Awards.

Bij REBS werken en doceren alleen vakidioten. In 8 jaar tijd zijn we uitgegroeid tot dé favoriete opleider van koplopers in vastgoed en makelaardij, met méér dan 250 REBS-docenten. Tevreden klanten staan bij ons centraal. Daarom hebben we de 9+ organisatie ingevoerd: wij blijven graag verrassen, onszelf verbeteren en gaan nét dat stapje verder. Alles voor een optimale klantbeleving met premium content, topdocenten, maatwerk en service.

We zien tal van kansen, mogelijkheden en groeimarkten en werken hard aan nieuwe labels. Bouw jij met ons mee aan leuke en uitdagende projecten?

Uren:
36 tot 40 uur per week
Dienstverband:
fulltime

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Minimaal 3 jaar relevante werk ervaring

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.000,- tot € 3.200,- per maand
Plus:
laptop van de zaak, telefoon van de zaak, eigen parkeerlocatie, vrijdagmiddagborrel, reiskostenvergoeding, vakantiegeld
Solliciteer
direct via Jobbird
Of solliciteer later