Je bent de spin in het web bij één van onze grote klanten: PostNL in Dordrecht. Jij werft voornamelijk post- en pakketsorteerders en teamleiders. Vanuit de inhousevestiging zorg je ervoor dat de personeelsplanning op rolletjes loopt! Naast het zelfstandig werven van nieuwe uitzendkrachten en het opvullen van diensten, is het ook jouw verantwoordelijkheid dat iedereen blij en tevreden is met zijn werk. Je coacht en begeleidt jouw collega's en bent in staat taken van de manager over te nemen bij afwezigheid.
Daarnaast:
- Ben jij bezit van aantoonbaar MBO+ werk- en denkniveau
- Ben jij in bezit van rijbewijs B
- Heb jij 2 à 3 jaar ervaring als (inhouse) intercedent of in een soortgelijke branche
- Ben je flexibel en vind je het niet erg af en toe 's avonds en in het weekend bereikbaar te zijn
Klinkt dit goed? Wacht niet langer en solliciteer snel!
Over de werkgever
Wat wij biedenJe komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waarin er oog is voor talenten en ideeën. Dagelijks maak jij hét verschil bij opdrachtgevers en flexkrachten. Een baan met impact! Onze collega’s hebben een commerciële drive, behalen samen successen, werken hard en vinden humor en gezelligheid ook erg belangrijk!
- Je start met ons onboardingsprogramma ‘JUMP’ waarbij je de fijne kneepjes van het vak leert;
- 25 vakantiedagen en een verjaardagsdag (ja écht!);
- De 13 ADV dagen bovenop jouw vakantiedagen;
- Een reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
- Wij vergoeden de helft van jouw fitnessabonnement;
- Onbeperkt toegang tot online trainingen;
- Bij het behalen van jouw SEU diploma ontvang je een loonsverhoging;
- Een proeftijd van 2 maanden waarna we bij goed functioneren jouw contract verlengen met een contract voor onbepaalde tijd.
Vragen? Bel naar Merel van Velzen (corporate recruiter) op 0618301440.
Vaardigheden
Een recruiter, planner, flexcoach en relatiebeheerder ineen, dat ben jij! Begrijp je hoe je moet communiceren met enerzijds de klant en anderzijds onze werknemers op de werkvloer? Kun je makkelijk tussen deze partijen schakelen, en raak je niet in de war als je planning onverwacht toch gaten vertoont?
Omdat het plannen van de flexkrachten een zeer belangrijk onderdeel is van jouw werk ben je ook administratief sterk en is regelen één van jouw sterkste punten. Je levert kwaliteit in dienstverlening en doet wat je zegt. Kortom, een functie met veel verantwoordelijkheid waarbij dynamiek voorop staat.
Het gaat om een fulltime functie. Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een must om te communiceren met flexkrachten en opdrachtgevers.
-
Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist
Opleiding
HBO
Wat wij bieden
vast
