1. Adviseert het hoofd Facilitaire Diensten en lijnmanagement aangaande de integrale beveiliging van het Marinebedrijf door:
- het uitvoeren van risicoanalyses en aan de hand daarvan het opstellen van corrigerende en preventieve maatregelen.
- het als materiedeskundige deelnemen in werkgroepen en overlegfora op het gebied van beveiliging.
- het uitwerken en leveren van plannen voor organisatorische, bouwkundige en/of elektronische beveiligingsmaatregelen.
- het formuleren van opties en hun consequenties.
- het volgen van ontwikkelingen op het gebeid van beveiliging binnen Defensie en daarbuiten.
- het analyseren van deze informatie op bruikbaarheid.
2. Beheert het beveiligingsmanagementsysteem Marinebedrijf door:
- het uitvoeren van risicoanalyses.
- het vaststellen van risico's.
- het samenstellen van een beveiligingsplan.
- het aandragen en vaststellen van beveiligingsmaatregelen.
- het implementeren en evalueren van de beveiligingsmaatregelen.
- het (wanneer nodig) bijstellen van een beveiligingsplan.
3. Ontwikkelt uitvoeringsbepalingen en functionele richtlijnen door:
- het vertalen van Defensie- en DMO-beveiligingsbeleid in lokale uitvoeringsbepalingen.
- het formuleren van de jaarlijkse doel- en taakstellingen op beveiligingsgebied voor het Marinebedrijf.
- het verzamelen van informatie en het beoordelen van de relevantie voor het Marinebedrijf.
4. Coördineert integrale beveiligingswerkzaamheden binnen het Marinebedrijf door:
- het opstellen van beveiligingsplannen.
- het rapporteren van beveiligingsincidenten.
- het aanvragen en coördineren van veiligheidsonderzoeken.
- het beheer van cryptomiddelen.
- het leveren van reisbescheiden, koerierspassen en het administratief beheer.
- het zorgdragen voor de aanvraag en autorisatie van smartcards.
- het uitvoeren van uitgifte van Wapenvergunningen.
- het zorgdragen voor de aanvraag, uitgifte, autorisatie en beheer van de defensiepassen.
5. Draagt zorg voor beveiligingsbewustzijn binnen de DMI door:
- het geven van voorlichting over integrale beveiliging.
- het uitdragen van het Defensie- en DMO-beveiligingsbeleid.
- het gevraagd en ongevraagd adviseren van het lijnmanagement en medewerkers.
Opleiding:
Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur door ervaring of diploma op het gebied van integrale beveiliging.
Ervaringseisen:
Ruime ervaring binnen het vakgebied integrale beveiliging, alsmede op het gebied van het adviseren en voorlichten.
Kennis, inzicht & vaardigheden:
- Algemene theoretische en praktische kennis van het vakgebied, inzicht in organisatorische, bouwkundige en/of elektronische beveiligingsontwikkelingen en de te nemen maatregelen.
- Kennis van de defensieorganisatie in het algemeen en van de primaire processen van het DMI-AMT/AMI/AML in het bijzonder.
- Inzicht in de consequenties van beveiligingsmaatregelen voor de bedrijfsprocessen van het DMI-AMT/AMI/AML.
- Kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot beveiliging.
- Vaardigheid in het opstellen van rapportages en stukken.
- Vaardigheid in het informeren, adviseren en overleggen met militairen en burgermedewerkers van uiteenlopende kennis en ervaringsniveaus.
- Vaardigheid in het vertalen van wet- en regelgeving in uitvoeringsbepalingen.
Salarisniveau
schaal 9Minimum salaris:
€3.600 bruto per maandMaximum salaris:
€5.000 bruto per maandAantal uren per week
38Plaats
Den Helder - Marinebasis, Noord-HollandOverige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Marinebasis Den Helder bij de Afdeling Maritieme Ondersteuning van de Directie Materiele Instandhouding van het Commando Zeestrijdkrachten.
Elke kazerneorganisatie heeft twee doelstellingen. Ten eerste het leveren van voorzieningen en diensten zoals catering, huisvesting, personele, administratieve, uitvoering van personele & materiele beveiliging, uitvoering van het veiligheid- & milieubeleid, nautische en materiële dienstverlening aan personeel, eenheden, bedrijven en organisaties verbonden aan de inrichting. Ten tweede ondersteunt elke kazerne de (operationele) eenheden van de krijgsmacht en organisaties van regionaal en lokaal openbaar bestuur en gezag in het kader van (het beoefenen van) crisisbeheersing, rampenbestrijding, calamiteiten en maatschappelijke dienstverlening.
De hoofdvestigingsplaats is Den Helder.
Contact
- Dhr. J.N.J. Laan
- Personeelsadviseur
- JNJ.Laan@mindef.nl
- 0223-656232
- LTZ 1 J.A.E. De Boer
- Hoofd Algemene Dienst
- JAE.d.Boer.01@mindef.nl
- 06 83087923
Het salaris bedraagt €3600 - €5000