Medewerker beveiliging

Wat ga je doen?

Het is 14.45u, de ochtenddienst is bijna ten einde en 'jouw' team begint met de briefing van de opkomende collega's. Het was een drukke dienst, een assistentie voor de verpleging i.v.m. Een agressief persoon op de spoedeisende hulp en gelijk daarna een landing van de traumaheli.... Tussendoor hebben jullie controlerondes gelopen en een verdwaalde patiënt weer teruggebracht naar de afdeling van herkomst. Als klapstuk is er aan het eind van de ochtend een brandmelding geweest op een afdeling waarbij jij als lid van de calamiteitenploeg inzet hebt moeten plegen om een kleine brand te blussen. Verder weinig bijzonderheden wordt er nog meegegeven.... Dit geeft een mooie start voor de opkomende dienst...

De functie van beveiliger is binnen Amsterdam UMC zeer divers! Dagelijks kom je in verschillende situaties terecht die op een adequate manier opgelost moeten worden of een adequate handeling vereisen. Als beveiliger ben jij verantwoordelijk voor de algemene veiligheid van medewerkers, bezoekers en patiënten. Een aantal werkzaamheden die je als beveiliger uitvoert zijn standaard onderdelen in je werk:

• Uitvoeren van surveillance-, openings-, en sluitrondes;
• Bezoekers en patiënten ontvangen en indien nodig begeleiden;
• Toegangs- en cameracontrole bij de ingangen en bij de spoedeisende hulp;
• Assistentie verlenen bij incidenten en deelnemen aan de calamiteitenploeg. Voor dit laatste word je opgeleid om met ademlucht te kunnen werken bij de eerste opvang van calamiteiten;
• Begeleiden van diverse (medische) transporten, waaronder de helitransporten;
• Uitvoeren van beveiligingstaken binnen de Psychiatrische afdelingen.

• Minimaal diploma beveiliger niveau 2 en minimaal 3 jaar relevante werkervaring waarbij je gewerkt hebt met beveiligingssystemen;
• In het bezit zijn van een HLO certificering is een pré;
• Een goede conditie. Per dienst loop je gemiddeld 15 kilometer en word je getraind om met ademlucht te werken;
• Rijbewijs B is een vereiste in verband met gebruik van surveillance auto's;
• Staat stevig in je schoenen en weet in elke situatie op de juiste tone of voice te reageren in zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
• Teamspirit en zelfstandigheid. Jij werkt graag samen, maar ook goed alleen en bent indien nodig flexibel in te zetten op beide locaties;
• Energie en enthousiasme waarmee jij ad hoc werk het hoofd biedt;
• Integriteit. Vertrouwelijke informatie blijft bij jou vertrouwelijk;
• Stressbestendig, enthousiasme, initiatiefrijk en een empathisch vermogen.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 5: € 2.380 tot € 3.154 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.