Wil jij als psychiater bijdragen aan baanbrekende zorginnovaties op het snijvlak van neurobiologie en psychiatrie? Bij Amsterdam UMC krijg je de kans om te werken met deep brain stimulation (DBS) in een academisch, multidisciplinair team.
Wat ga je doen?
In deze rol maak je deel uit van het DBS-team en werk je intensief samen met de multidisciplinaire teams voor obsessieve-compulsieve en verwante stoornissen, en stemmingsstoornissen. Jouw werk richt zich op de behandeling van therapieresistente stoornissen, zoals obsessieve-compulsieve en depressieve stoornissen, met deep brain stimulation (DBS).
Je belangrijkste taken zijn:
- Diagnostiseren en behandelen van patiënten met therapieresistente stoornissen, samen met collega's uit verschillende disciplines.
- Fungeren als spil in ons DBS-team, waarbij je samenwerkt met psychiaters, neurochirurgen en DBS-systeemfabrikanten.
- Bijdragen aan het ontwikkelen van (derdelijns)zorg en het academische karakter van de polikliniek en dagbehandeling.
- Superviseren van A(N)IOS psychiatrie en het begeleiden van opleidingsactiviteiten.
- Meewerken in de achterwachtendienstenpool van de afdeling Psychiatrie van Amsterdam UMC
Wat neem je mee?
Jij hebt een sterke interesse in innovatieve psychiatrische interventies, vooral neurostimulatie. Verder breng je het volgende mee:
- Affiniteit met patiënten met obsessieve-compulsieve stoornissen en/of depressieve stoornissen.
- Ervaring met acute zorg en bereidheid om deel te nemen aan 24-uursdiensten op beide locaties van Amsterdam UMC.
- De motivatie om nauw samen te werken met diverse disciplines en een actieve rol te spelen in zorginnovatie, onderwijs en opleiding.
- De capaciteit om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en goed prioriteiten te stellen.
- Bij voorkeur een afgeronde promotie en ervaring als zelfstandig werkend regiebehandelaar.
Daarnaast ben je BIG-geregistreerd psychiater en kun je aantonen zelfstandig als regiebehandelaar te functioneren binnen een team.
Wat bieden we jou?
- We bieden je een aanstelling voor een jaar op basis van 24 tot 32 uur.
- Inschaling in salarisschaal MS/UMS: € 7.466 tot € 13.959 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. .
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Goede fietsregeling met een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
De afdeling Psychiatrie van Amsterdam UMC biedt hoogstaande academische psychiatrische zorg op twee locaties: AMC en VUmc. Binnen deze afdeling wordt specialistische zorg geboden voor patiënten met onder andere angststoornissen, dwangstoornissen, psychoses en somatisch-psychiatrische comorbiditeit.
Onze zorglijn voor angst- en dwangstoornissen heeft internationaal een sterke reputatie als diagnostisch en behandelcentrum. Het multidisciplinaire team bestaat uit enthousiaste professionals die met ambitie en plezier werken aan het verbeteren van patiëntenzorg en het ontwikkelen van innovatieve behandelmethoden.
Bij Amsterdam UMC krijg je niet alleen de kans om te werken in een dynamische, academische werkomgeving, maar ook om bij te dragen aan de nieuwste ontwikkelingen in de psychiatrie. Je werkt samen met gedreven collega's en hebt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen op professioneel vlak.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken
. Ook kun je bij hem terecht met vragen of voor inhoudelijke informatie.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €7466 - €13959