Als project engineer binnen de energietransitie werk je aan technische oplossingen voor betrouwbare en duurzame energiesystemen. Je ondersteunt projectleiders bij voorbereiding, coördinatie en uitvoering van projecten zoals zonneparken, windparken, warmtenetten, waterstofinfrastructuur en batterijopslag. Je bewaakt voortgang en kwaliteit, adviseert over vergunningsprocessen en tracéontwerpen en onderhoudt contact met uiteenlopende stakeholders. Omgevingsmanagement en impact op natuur, bereikbaarheid en bewoners vormen een vast onderdeel van je werkzaamheden. De functie vraagt een praktische, analytische en communicatieve aanpak: je schakelt tussen ontwerp, uitvoering en advisering en zorgt dat projecten op schema en conform kwaliteitseisen verlopen. Werklocatie is Amsterdam; de rol is goed geschikt voor een technisch geïnteresseerde medior met affiniteit voor duurzame energiesystemen.
Functie-inhoud
- Ondersteunen van de (senior) projectleider bij coördinatie, planning en voorbereiding van energieprojecten en vergunningstrajecten.
- Bewaken van uitvoering en kwaliteit en fungeren als eerstelijnscontact richting opdrachtgever en aannemers op het project.
- Adviseren over technische mogelijkheden, producten en diensten en meehelpen bij tracéontwerp en belemmeringsanalyses.
- Opstellen van communicatie- en omgevingsplannen en informeren van belanghebbenden over gevolgen en voortgang van werkzaamheden.
Functie-eisen
- Afgeronde relevante hbo-opleiding of mbo-diploma met aantoonbare relevante werkervaring binnen energiesector of civiele techniek.
- Minimaal circa 3 jaar werkervaring in het vakgebied, waarvan minstens 2 jaar in een vergelijkbare projectmatige functie.
- Aantoonbare affiniteit met duurzame energiesystemen, zoals opwekking, opslag en energienetwerken en bijbehorende regelgeving.
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van het Nederlands op minimaal B2-niveau.
Wij bieden
- Een marktconform salaris van €3.200 tot €5.300 bruto per maand, passend bij ervaring en verantwoordelijkheden binnen de functie.
- 28 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek en mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen, pro rata bij minder uren.
- Een pensioenregeling met werkgeversbijdrage en facilitering van mobiliteit zoals een mobiliteitsvergoeding en leasefietsregeling.
- Flexibele werktijden en hybride werken, plus een zakelijke laptop om je taken op kantoor en op locatie uit te voeren.
€3200 - €5300 monthly