Vacatures machinebouw

Als service monteur thrusters ben je verantwoordelijk voor het installeren, inbedrijfstellen en onderhouden van diverse typen thrusters en boegschroeven. Je werkt voornamelijk aan boord bij klanten, zowel nationaal als internationaal, en voert storingsanalyses en -oplossingen uit. Na een korte inwerkperiode werk je zelfstandig binnen het serviceteam en rapporteer je aan de Service Coördinator. Je stelt werkbonnen en technische rapportages op, instrueert klanten en derden over bediening en onderhoud en draagt bij aan klantgerichte oplossingen. De functie vraagt flexibiliteit door frequente inzetperiodes in het buitenland en deelname aan storingsdiensten. Je komt terecht in een innovatieve technische omgeving met korte lijnen richting productie en veel ruimte voor vakinhoudelijke ontwikkeling.

Functie-inhoud

• Uitvoeren en begeleiden van inbedrijfstellingen van thrusters en boegschroeven bij klanten, zowel in Nederland als in het buitenland.
• Analyseren en verhelpen van technische storingen aan aandrijvingen, besturingen en mechanische componenten op locatie.
• Adviseren van klanten over bediening, onderhoud en technische oplossingen, inclusief instructie en training van gebruikers en derden.
• Opstellen van werkbonnen, testprotocols en heldere rapportages; terugkoppeling naar servicecoördinatie en productie verzorgen.

Functie-eisen

• MBO+ werk- en denkniveau in werktuigbouw, mechatronica of machinebouw met aantoonbare technische basiskennis.
• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare servicefunctie en aantoonbaar vaardig in storingsanalyse en reparatie.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, bij voorkeur basis Duits; klantgericht en communicatief vaardig in technische situaties.
• Bereidheid tot frequent langere inzetperiodes in het buitenland en deelname aan storingsdiensten buiten reguliere werktijden.

Wij bieden

• Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring, passend bij een zelfstandige rol binnen een innovatief technisch bedrijf.
• Een zelfstandige functie met directe betrokkenheid bij inbedrijfstellingen en internationale serviceprojecten.
• 40 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag, deelname aan collectieve verzekeringen en een pensioenregeling volgens bedrijfsregeling.
• Ruimte voor vakontwikkeling, korte lijnen met productie en doorgroeimogelijkheden binnen de serviceorganisatie.