Vacatures elektromonteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Moordrecht.

Dit bedrijf, gevestigd in Moordrecht, is gespecialiseerd in de installatie van verlichting, telecom en alarmsystemen in gebouwen. De organisatie speelt een cruciale rol in de utiliteitsbouw, waarbij het zorgt voor een comfortabele en veilige werkomgeving. Of het nu gaat om scholen, kantoren of zorginstellingen, deze organisatie levert maatwerkoplossingen die voldoen aan de hoogste normen van kwaliteit en veiligheid. De medewerkers van dit bedrijf werken met de nieuwste technologieën en hebben toegang tot voortdurende opleidingsmogelijkheden om hun vaardigheden te verbeteren. In Moordrecht biedt dit bedrijf een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Salaris voor deze functie varieert van €3.100 tot €4.300 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Moordrecht tot €4.300 verdienen als Leidinggevend Elektromonteur Utiliteit? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Leidinggevend Elektromonteur Utiliteit ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 5 tot 20 monteurs.

• Je vertaalt technische werktekeningen naar praktische uitvoeringen op locatie.
• Je coördineert de samenwerking met andere disciplines en bewaakt de voortgang en kwaliteit.
• Je zorgt voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen zoals NEN en Arbo.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel je team als de klant.
• Je voert administratieve taken uit zoals rapportages en planningen.

Functie-eisen:

• MBO-3 diploma of hoger in Elektrotechniek, aangevuld met relevante cursussen.
• Ervaring in de utiliteitsbouw, zoals scholen en kantoren.
• Vaardigheden in teamleiding, planning en organisatie van grote projecten.
• Kennis van BIM/LEAN-methodieken en veiligheidsnormen zoals NEN en Arbo.
• In het bezit van een VCA-certificaat en rijbewijs B(E).
• Stressbestendig met een gezonde dosis humor.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.100 en €4.300 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het bedrijf.
• Moderne bedrijfsauto en gereedschappen.
• Regelmatige teamuitjes en vrijdagmiddagborrels.