Vakantiewerk vacatures sales

Bij The.NextGen geloven we dat er een betere manier van werken bestaat in IT. Eentje waarbij jij bepaalt hoe je wilt groeien, in je vak én in je leven. Geen standaard aanpak, maar een persoonlijke benadering die perfect aansluit bij jouw expertise, ambities en levensfase.

Als Full Stack .NET Developer kun je je bij ons volledig richten op waar je goed in bent: het ontwikkelen van hoogwaardige applicaties met C#, ASP.NET Core, en moderne frontend frameworks zoals Angular, React of Vue.js. Ondertussen zorgen wij voor uitdagende projecten, administratieve ontzorging en persoonlijke begeleiding bij je ontwikkeling.

Wat jouw groei bij ons uniek maakt, is de vrijheid om te kiezen hoe je beloond wilt worden:

• Venture 70/30 Model: De perfecte balans tussen ondernemerschap en zekerheid. Je ontvangt 70% van jouw uurtarief direct - een absoluut topsalaris dat jouw expertise weerspiegelt. Bovenop een stevig basissalaris ontvang je kwartaalbonussen waarmee je je verdiensten maximaliseert.
• Stability Model: Maximale zekerheid met uitstekende ontwikkelmogelijkheden. Je krijgt een hoger vast salaris zonder bonusregeling, perfekt voor IT-professionals die stabiliteit prioriteit geven.

Welk model je ook kiest, je profiteert van uitstekende secundaire voorwaarden en volledige ontzorging, zodat jij je kunt focussen op wat je het liefste doet: werken aan uitdagende Full Stack .NET projecten.

Als onderdeel van Elevation Group hebben we toegang tot het grootste IT-netwerk van Nederland. Dit betekent voor jou een constante stroom van premium projecten bij meer dan 500 toonaangevende opdrachtgevers - van innovatieve startups tot A-merken.

Bij deze opdrachtgevers werk je aan complexe technische uitdagingen zoals:

• Het ontwikkelen van schaalbare cloud-native applicaties in Azure;
• Het implementeren van microservices architecturen;
• Het bouwen van responsive web applicaties met moderne frontend frameworks;
• Het opzetten van DevOps practices.

Je persoonlijke support team, bestaande uit een dedicated fieldmanager en gespecialiseerde accountmanagers, zorgt ervoor dat elk project niet alleen technisch uitdagend is, maar ook perfect past bij jouw ambities en ontwikkelwensen.

• Afgeronde HBO/WO met Beta achtergrond;
• Minimaal 8 jaar hands-on ervaring als software developer;
• Ervaring met ASP.NET CORE;
• Minimaal 1 jaar werkervaring met het bouwen, onderhouden, implementeren en verbinden van applicaties in Azure;
• Communicatief, pro actief en resultaatgericht;
• Nederlands en Engels in woord – en geschrift;
• Gewerkt bij gerenommeerde bedrijven of de overheid;
• Woonachtig in de Randstad.
• Kennis van containerisatie (Docker/Kubernetes);

Bij The NextGen profiteer je van het beste van twee werelden: de stabiliteit van een vaste baan gecombineerd met de beloning van een freelancer. Het ideale model voor ondernemende Full Stack .Net Developers die zekerheid en flexibiliteit willen combineren.

• Contract voor onbepaalde tijd;
• Werken aan technisch hoogwaardige projecten bij vooraanstaande opdrachtgevers;
• Bij ons krijg je 70% van je verdiende uurtarief;
• Onbeperkt aantal vakantiedagen;
• 40/36/32 uur werken;
• Samen met je Fieldmanager stel je een persoonlijk ontwikkelplan op en krijg je de handvatten om je te blijven ontwikkelen als IT specialist;

Tijdens de eerste kennismaking gaan we in gesprek over jouw carrièreplan. Uiteraard vertellen wij wie we zijn, hoe we werken en wie onze opdrachtgevers zijn.