Wat ga je doen?
Als kwaliteitsfunctionaris ben je verantwoordelijk voor het vergroten van het kwaliteitsdenken binnen de afdeling pathologie en het ontwikkelen, onderhouden, controleren en verbeteren van het kwaliteitsmanagementsysteem volgens de ISO15189 norm. Je ademt kwaliteit en je weet op pragmatische wijze resultaten te bereiken en anderen voor het onderwerp enthousiast te krijgen. Ook het adviseren ten aanzien van Arbo en Milieu behoort tot het takenpakket.
Je werkt in een kwaliteitsteam nauw samen met twee collega's kwaliteitsfunctionaris en met het staflid met aandachtsgebied kwaliteit. De werkzaamheden bestaan o.a. Uit het beheren van kwaliteitsdocumentatie, het begeleiden en bewaken van periodieke interne audits en het analyseren van afwijkingen m.b.t. Het kwaliteitssysteem. Je biedt ondersteuning bij het uitvoeren van Prospectieve Risico Analyses en begeleidt het management bij externe en interne audits en inspectiebezoeken. Je neemt deel aan divisie brede overleggen op het gebied van kwaliteit en Arbo en Milieu.
De afdeling pathologie van Amsterdam UMC bestaat op dit moment nog uit twee locaties met elk een eigen kwaliteitssysteem; als onderdeel van het fuseren van beide locaties wordt o.a. Gewerkt aan het ontwikkelen van één overkoepelend kwaliteitssysteem voor beide locaties. Je zult werkzaam zijn op beide locaties.
Wat neem je mee?Een enthousiaste, flexibele en communicatief vaardige medewerker met relevante kennis en vaardigheden op het gebied van kwaliteitszorg en bij voorkeur bekend met technieken binnen het vakgebied Pathologie.
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en hebt een opleiding afgerond in de richting van kwaliteitsmanagement.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en inrichten van een kwaliteitssysteem.
- Je hebt ervaring met het uitvoeren van kwaliteitsinstrumenten zoals interne audits, risicoanalyses en PRI's.
- Je bent in staat om een link te leggen tussen kwaliteit en de primaire processen op de afdeling. Je hebt een proactieve houding en vaardigheden in het organiseren, coördineren, begeleiden en coachen.
- Je bent iemand die kansen ziet, anderen weet te motiveren en bent communicatief vaardig.
- Je werkt zelfstandig en flexibel binnen de kaders van de organisatie.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 8, 9: € 3.079 tot € 4.095 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Het salaris bedraagt €3079 - €4095