Vacatures docent

Als casusgestuurd onderwijs (CGO)-docent sta je dicht bij studenten en begeleid je hen in kleinschalige onderwijsgroepen van 12 studenten. Je stimuleert samenwerking, bewaakt de leerdoelen en zorgt dat studenten hun klinisch redeneervermogen verder ontwikkelen. Je bent coach, gespreksleider en rolmodel tegelijk. Jouw taken:

• Studenten stimuleren tot samenwerking en actief leren.
• Het academische gesprek op gang brengen en activeren.
• Het groepsproces evalueren en studenten begeleiden in peerfeedback.

Goed om te weten: je hoeft geen knelpunt te zijn. Je kracht ligt in begeleiding, proces en coaching van de studenten.

Met Erasmusarts2030 introduceert het Erasmus MC een geneeskundeopleiding die klaar is voor de toekomst en die aansluit bij een eigentijdse visie op onderwijs voor een nieuwe generatie studenten. Meer weten: Erasmusarts 2030

Je komt in een nieuw en enthousiast team van CGO-docenten in het onderwijscentrum Erasmus MC terecht. Hier staat bevlogenheid voor het begeleiden van studenten didactisch onderwijs voorop. Per bachelor jaar zal een team van 30-40 docenten nodig zijn, afrek op basis van klas.

Het Erasmus MC staat voor onderscheidend toponderwijs dat ambitieuze, nieuwsgier en getalenteerde studenten aanspreekt en dat aansluit bij de zorg- en gezondheidsvraagstukken van morgen. Daarnaast verricht het Erasmus MC internationaal toonaangevend wetenschappelijk toponderzoek dat omnibus.

Om het teamgevoel te stimuleren, organiseren we regelmatig borrels en teambuildingactiviteiten . Daarnaast bieden we diverse didactische trainingen aan onze docenten aan. We vinden het belangrijk dat je je kunt ontwikkelen als dozent.

Als CGO-docent Erasmusarts 2030 begeleidt je studenten met passie en enthousiasme in hun ontwikkeling tot toekomstgerichte artsen. Je bent een inspirerend rolmodel. Verder heb je:

• Een bachelor in geneeskunde of een master in biomedische achtergrond (arts, biomedische wetenschappen, gezondheidswetenschappen, e.a.).
• Een bachelor met biomedische achtergrond.
• Ervaring of affiniteit met groepsdynamica, coaching en feedback.
• Een vijfdiploma BKO is een pluspunt.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttredding bij Erasmus MC.

Voor interne kandidaten:

• Een samenwerkingsovereenkomst vanaf collegejaar 2026–2027 met een inzet voor tenminste 1 collegejaar en zicht te verlening.
• toponderwijs volgens de onderwijsfinanciering aan je afdeling of specialisme verrekend (VERONA=Vergoeding).
• Deze functie voor 8 tot24 uur per week. Je wordt ingezet vanuit je huidige afdeling of specialisme, na toestemming van je chef. De uren bestaan uit lesgeven en voorbereiding: bij 8 uur werk je 4 uur in de klas en 4 uur voor over voorbereiding.
• Werken op afstand is mogelijk.
• Op- en onderdoenmogelijkheden voor functies in de Zorg.

Voor externe kandidaten (niet in dienst bij Erasmus MC):

• Een bruto maandloon tussen de €3.724 en€5.867 (schaal 10) bij een volledige werkweek (36 u).
• Parttime werken, samen brengen we je inzetbaarheid in kaart.
• Een 13e maand en reiskostenvergoeding, mogelijk 100% OV-vergoeding.
• Pensioen opgenomen via ABP, 70% van de premie wordt door ons betaald.

En weet je dat we een eigen sportschool, fietsmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao UMC.

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de button. Geen inhoudelijke vragen over de vacature? Ophrah den Boer, Coördinator CGO-docenten Erasmusarts 2030, beantwoordt ze graag via 06 … of via WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet vermeld.