Vacatures teamleider

ft 26009. Uitvoeringsorganisatie BBS

Organisatie
Uitvoeringsorganisatie Eemkracht (opvolger van het huidige Uitvoeringsorganisatie Baarn, Bunschoten, Soest) verzorgt alle taken die gericht zijn op de zelfredzaamheid, participatie en het welzijn van de inwoners van de gemeente Baarn, Bunschoten en Soest. Hieronder vallen o.a. De Jeugdwet, participatiewet, Wmo, Leerplichtwet en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als uitvoeringsorganisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. 

Opdracht
Door de transitie naar Eemkracht valt de functie van Gedragswetenschapper onder het team Kennis en Expertise, waar voorheen deze functie was belegd bij de gemeente Soest. De teams zijn opnieuw ingedeeld, en anders ingericht. Daarom voor deze gedragswetenschapper met specialisatie jeugd de volgende opdracht:

1. Spreekuur Jeugd GGZ

• Verschillen en overeenkomsten tussen werkwijzen in Baarn, Bunschoten en Soest zijn geïnventariseerd;
• Verantwoordelijkheden en taken van het spreekuren zijn omschreven;
• Werkwijzen zijn vastgelegd en een aanzet is gemaakt voor de implementatie;
• Er een duidelijk profiel ligt voor het werven van een vaste gedragswetenschapper die na dit half jaar kan starten.

1. Begeleiding en coaching

• Je ondersteunt en coacht medewerkers van het spreekuur Jeugd GGZ en gezinscoaches van het Jeugdteam;
• Je houdt casuïstiek besprekingen, intervisie bijeenkomsten en voert caseload gesprekken;
• Je voert ontwikkelgesprekken met medewerkers samen met de teamleider

1. Het inwerken en coachen van gedragswetenschappers waar nodig.

Vereisten
1. Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;
2. Een geldige SKJ of BIG registratie (duidelijk weergegeven in het cv);
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gedragswetenschapper binnen een gemeente;
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van Jeugd binnen een gemeente;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau Pedagogische Wetenschappen (20 punten);
6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Gedragswetenschapper binnen een gemeente (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met veligheidsthema's (20 punten);
8. Aantoonbare basisaantekening psychodiagnostiek (15 punten);
9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met LVB doelgroep, gedrags- en ontwikkelingsproblematiek bij jeugdigen en psychiatrie bij ouders en/of jeugdigen (10 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met de jeugdbeschermingsketen (10 punten).

Competenties
- Je denkt oplossingsgericht;
- Je bent goed op de hoogte van de Jeugdwet, de richtlijnen jeugdhulp en het toekomstscenario jeugd- en gezinsbescherming;
- Je bent stressbestending;
- Je bent flexibel;
- Je bent een systemisch werker.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk: nee

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 29 december 2025.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;
  2. Een geldige SKJ of BIG registratie (duidelijk weergegeven in het cv);
  3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gedragswetenschapper binnen een gemeente;
  4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van Jeugd binnen een gemeente;

  5. Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau Pedagogische Wetenschappen (20 punten);
  6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Gedragswetenschapper binnen een gemeente (25 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met veligheidsthema's (20 punten);
  8. Aantoonbare basisaantekening psychodiagnostiek (15 punten);
  9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met LVB doelgroep, gedrags- en ontwikkelingsproblematiek bij jeugdigen en psychiatrie bij ouders en/of jeugdigen (10 punten);
  10. Aantoonbare werkervaring met de jeugdbeschermingsketen (10 punten).

  11. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  12. Per wanneer ben je beschikbaar?