Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Hengelo.
Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en voert technische projecten uit gericht op de energietransitie. Het werk omvat uitvoering, engineering en coördinatie van projecten op diverse locaties in en rondom Hengelo en vraagt om nauwe afstemming met aannemers, gemeenten en andere stakeholders. Veiligheid en kwaliteit vormen de kern van de werkaanpak en er wordt gewerkt volgens geldende kwaliteitssystemen en procedures. Het team bestaat uit engineers, uitvoerders en ondersteunend personeel en wordt aangestuurd door een operationele leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse coördinatie en de ontwikkeling van medewerkers. De werkzaamheden zijn praktijkgericht en vragen om hands-on sturing op projectlocaties en korte lijnen met ketenpartners. Medewerkers krijgen ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door interne en externe opleidingen en er zijn passende secundaire arbeidsvoorwaarden die mobiliteit en groei ondersteunen. Het salaris ligt tussen €2750 en €4700 bruto per maand en de arbeidsvoorwaarden bevatten een persoonlijk budget en een 13e maand om flexibiliteit in beloning of extra verlofdagen mogelijk te maken.
Functie-inhoud:
- Als Teammanager Productie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van het team als Teammanager Productie;
- Als Teammanager Productie stuur je engineers, uitvoerders en ondersteunend personeel aan en zorg je voor veilige uitvoering van werkzaamheden;
- Je organiseert en leidt periodieke prestatieoverleggen en voert individuele ontwikkelgesprekken met teamleden;
- Je voert werkplekbezoeken uit op projectlocaties en onderhoudt contacten met aannemers, gemeenten en nutspartijen;
- Je neemt deel aan implementatie- en transitieprojecten en vertaalt veranderingen naar het team;
- Je verdeelt je tijd ongeveer als volgt: 40% projectcoördinatie en uitvoering, 20% technische afstemming, 15% planning en budgetbewaking, 10% relatie- en commercieel contact, 15% administratie en rapportage;
- Als hiërarchisch leidinggevende stuur je gemiddeld 8-12 technici en engineers aan, verzorg je functionerings- en beoordelingsgesprekken, begeleid je verzuim en heb je mandaat voor het autoriseren van beperkte meerwerkaanvragen;
Functie-eisen:
- Afgeronde HBO-opleiding of Associate degree met HBO-assessment;
- Minimaal 3-5 jaar ervaring als operationeel leidinggevende;
- Ervaring met verandermanagement en het implementeren van verbeteringen;
- Kennis van proces- en projectmanagement en kwaliteitssystemen;
- In het bezit van VCA-VOL of bereid deze te behalen;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, resultaatgerichte houding;
Wij bieden:
- Salaris tussen €2750 en €4700 bruto per maand;
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Mogelijkheid tot loopbaangroei en opleidingen;
- 13e maand en persoonlijk budget als onderdeel van de arbeidsvoorwaarden;
- Thuiswerkvergoeding en laptop of telefoon voor zakelijk gebruik;
- Opleidingsbudget van €1.500 per jaar, vrij inzetbaar voor interne en externe trainingen;
- Mogelijkheid tot leaseauto met privégebruik en een projectbonus op basis van resultaten;
€2750 - €4700 monthly