Vacatures jurist

ft 23133. Gemeente Leidschendam-Voorburg

Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega's aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.

Afdeling 
Werken voor de afdeling KCC is werken voor het gezicht van Leidschendam-Voorburg. Ieder team draagt op haar manier bij aan onze dienstverlening. Van het aanvragen van een rijbewijs tot aan een complex vergunningstraject voor een evenement, dit gebeurt allemaal bij het KCC. Hier worden klanten geholpen zoals zij geholpen willen worden: aan de balie, telefonisch en online. Dé afdeling waar je direct van betekenis kunt zijn. 

Opdracht
Als senior medeweker vergunningen APV en bijzondere wetten op het omgevingsplein is je functie tweeledig. Je adviseert initiatiefnemers en denkt met hen mee in mogelijkheden. Vergunningaanvragen op grond van de APV en bijzondere wetten coördineer jij van A tot Z. Denk aan: evenementen-, terras-, exploitatie- en standplaatsvergunningen, de Alcoholwet, Zondagswet en Wet op Kansspelen Je stemt af met in- en externe vakspecialisten. Je onderhoudt contact met de aanvrager over de voortgang. 

In deze rol wordt ook verwacht dat je de klant, de initiatiefnemer, met een open houding ontvangt en dat je de vraag scherp krijgt door de juiste vragen te stellen en mensgericht contactpersoon te zijn. Je denkt mee met de initiatiefnemer, waarbij je continu in contact staat en je een goed beeld vormt van de werkelijke situatie. Je werkt hierbij ook nauw samen met de collega's van de beleidsafdeling en onze ketenpartners. 

Je bent een ervaren vergunningverlener en neemt de collega's met minder ervaring onder je hoede. Waarbij je bijdraagt aan het vergroten en delen van de kennis en kwaliteit in het team. 

• Je adviseert en denkt actief mee op initiatieven die niet in bestaande beleidskaders passen;
• Je beoordeelt en toetst complexe vergunningaanvragen aan relevante wetten, beleidskaders en regelingen;
• Waar nodig voor je pre-toetsen voor de wet BIBOB uit; 
• Je vertegenwoordigt het team zowel binnen als buiten de organisatie;
• Indien nodig neem je deel aan de zittingen bij de bezwaarschriftencommissie;
• Je organiseert en leidt overleggen met multi-partners (politie, brandweer en GHOR)- bijvoorbeeld voor een evenementen- behandelaanpak.

Vereisten / knock-outcriteria
1. 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen;
2. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
3. Uiterlijk per 8 september 2025 beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week;
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar werkervaring als vergunningsverlener / Jurist APV, Bijzondere wetten;
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Centric leefomgeving, benoem waar dit is opgedaan.

Gunningscriteria (weging)
6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met CLO, benoem waar dit is opgedaan (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de verlening van integrale horecavergunningen, benoem waar dit is opgedaan (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met B en C evenementen met risico-aanpak, benoem waar dit is opgedaan (20 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Politiek-bestuurlijk sensitief;
• Besluitvaardig;
• Klantgericht en flexibel;
• Analytisch vermogen
• Een oplossingsgerichte instelling;
• Oog voor tegenstrijdige belangen. 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: variabel.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 28 augustus 2025. 

Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen;
  2. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
  3. Uiterlijk per 8 september 2025 beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week;
  4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar werkervaring als vergunningsverlener / Jurist APV, Bijzondere wetten;
  5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Centric leefomgeving, benoem waar dit is opgedaan.

  6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (25 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met CLO, benoem waar dit is opgedaan (20 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de verlening van integrale horecavergunningen, benoem waar dit is opgedaan (20 punten);
  9. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met B en C evenementen met risico-aanpak, benoem waar dit is opgedaan (20 punten);

  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  11. Per wanneer ben je beschikbaar?