Je houdt je vooral bezig met de deelgebieden Fysieke, Personele en Industrie Beveiliging. Hiermee wordt uitvoering gegeven aan de coördinerende, sturende en controlerende taken in het kader van security. Je werkt onder andere samen met collega's van alle beleidsdirecties van de DGB, met collega's van de Defensiestaf, de defensieonderdelen, MIVD en andere departementen. Je taken zijn het:
- ontwikkelen, opstellen, beheren en evalueren van het Defensie Beveiligingsbeleid op de specifieke deelgebieden rekening houdend met de bedrijfsprocessen van Defensie en andere belangen.
- bijdragen aan het tot stand komen van internationale en interdepartementale (nationale) beveiligingskaders.
- participeren in departementale, interdepartementale en internationale overleggen en gremia.
- geven van advies aan (lijn)management en begeleidt het lijnmanagement en medewerkers bij complexe ontwikkelings- en veranderingsprocessen, bijbehorende besluitvormingsprocessen en bij implementatie en uitvoering.
Werk- en denkniveau
- Een wo-werk- en -denkniveau.
Opleiding
- Een wo-diploma (ir., drs. Of master) op het gebied van integrale beveiliging, security, verandermanagement, bestuurskunde, politicologie of organisatiekunde.
Kennis en ervaring
- Kennis en ervaring met integrale beveiliging.
- Inzicht in de besturing, processen en inrichting van complexe (uitvoerings)organisaties, de samenhang met andere relevante (bedrijfsvoerings-) terreinen en in ambtelijke & bestuurlijke verhoudingen.
Vaardigheid in het:
- (mede)ontwikkelen, uitdragen en uitleggen van beleid
- sturen op inhoud en proces.
- opstellen van adviezen en rapportages.
- initiëren en opzetten van (complexere) projecten.
Competenties
- resultaatgericht
- plannen en organiseren
- communicatieve vaardigheden
- organisatiegericht
- analyseren
- beïnvloeden
- netwerken
Salarisniveau
schaal 13Minimum salaris:
€6.250 bruto per maandMaximum salaris:
€7.850 bruto per maandContractduur
tot en met 01-07-2029Aantal uren per week
38Plaats
Den Haag, Zuid-HollandOverige arbeidsvoorwaarden
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie uitvoeringscommando en het Commando Materieel en IT.
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Uitvoeringscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT) lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 68.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 3.200 burgers en militairen.
De afdeling Directie Bedrijfsvoering en EvaluatieDe Directeur DBE is door de SG aangewezen als Beveiligingsautoriteit (BA). De dagelijkse uitvoering is belegd bij het hoofd van de afdeling Beveiliging & Gegevensbescherming (BG) en meer specifiek bij het cluster BA binnen afdeling BG. De BA is onder andere belast met:
- het uitvoeren van de taak van Beveiligingsautoriteit, National Security Authority (NSA) en Security Accreditation Authority (SAA) voor militaire aangelegenheden (Toezichthouder), waaronder inbegrepen de taken van tempestautoriteit en cryptoautoriteit;
- het ontwikkelen, opstellen, beheren en evalueren van het Defensie BeveiligingsBeleid (DBB);
- het toezicht houden op de naleving van de beveiligingsbepalingen;
- het geven van gevraagd en ongevraagd advies over integrale beveiligingsaangelegenheden aan de politieke en ambtelijke leiding van het departement;
- het bijdragen aan het tot stand komen van internationale en interdepartementale (nationale) beveiligingskaders.
Het betreft een tijdelijke functie tot en met 01-07-2029, met kans op verlenging van 2 jaar.
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Contact
- Coordinatiecentrum P&O
- sollicitatiebs@mindef.nl
- Coordinatiecentrum P&O
- sollicitatiebs@mindef.nl
Het salaris bedraagt €6250 - €7850