Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Amsterdam.
Deze organisatie opereert binnen de vastgoed- en gebouwbeheersector en richt zich op beheer, onderhoud en renovatie van gebouwen met een duidelijke maatschappelijke relevantie. Het werkgebied omvat het leveren van technisch advies en toezicht, het oplossen van structurele problemen in bestaande installaties en het ondersteunen van projectteams bij (ver)bouwprojecten. De organisatie werkt systematisch aan het verbeteren van kwaliteitssystemen, het opstellen van standaards en het realiseren van doelstellingen op het gebied van duurzaamheid en huisvesting. Medewerkers in technische functies zorgen dat revisies goed worden geborgd in de operatie en dat tekeningen en documentatie op orde zijn. De rol van Teamleider Technisch Advies & Toezicht is daarin cruciaal: je leidt een team dat de brug vormt tussen projecten en operationeel onderhoud en je draagt bij aan strategische beleidsvoorstellen en de implementatie van nieuwe werkwijzen. De functie vereist praktische kennis van installaties, ervaring met contracten en KPI-gedreven aansturing. De vacature vermeldt een salarisrange van €2650 - €5200 bruto per maand en biedt daarnaast vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
Wil jij in regio Amsterdam tot €5200 verdienen als Teamleider Technisch Advies & Toezicht? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Teamleider Technisch Advies & Toezicht ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team en het borgen van technische kwaliteit en adviseer je projecten vanuit technisch oogpunt;
- Als Teamleider Technisch Advies & Toezicht stuur je engineers en opzichters aan en ontwikkel je het team;
- Je vertaalt technische analyses naar beleidsvoorstellen en stelt managementrapportages en KPI's op;
- Je controleert projectwerkwijze, beoordeelt businesscases en borgt revisies in de operatie;
- Je stelt onderhoudscontracten en SLA's op en adviseert over implementatie van nieuwe producten en diensten;
- Je verdeelt je tijd ongeveer als volgt: 40% projectcoördinatie, 25% technisch inhoudelijke afstemming, 15% planning en budgetbewaking, 10% commerciële afstemming en acquisitie, 10% administratie en rapportage;
Functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Technische Bedrijfskunde;
- Aantoonbare ervaring in leidinggeven aan technische teams en met projectmatig werken;
- Kennis van bedrijfskunde en ervaring met opstellen van managementrapportages en KPI's;
- Analytisch denkvermogen en ervaring met het beoordelen van businesscases;
- Communicatieve vaardigheden en vermogen om duidelijke afspraken te maken;
- Ervaring met onderhoudscontracten, SLA's en kwaliteitssystemen;
Wij bieden:
- Salaris €2650 - €5200 bruto per maand;
- 8,33% vakantiegeld;
- 8,33% vaste eindejaarsuitkering;
- Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
- Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Opleidingsbudget €2000 per jaar, vrij besteedbaar voor interne en externe trainingen;
- Groeimogelijkheden richting Senior Projectmanager, Programmanager of Afdelingshoofd;
- Leaseauto mogelijk bij functie en zakelijke kilometers, privégebruik toegestaan;
- Projectbonus mogelijk afhankelijk van projectresultaat;
€2650 - €5200 monthly