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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
  • Nähe (Entfernungsrelevanz): Stellenanzeigen in der Nähe Ihres Suchorts werden höher eingestuft. Für Anzeigen, die mehr als 30 km vom Suchzentrum entfernt sind, wird der Relevanzwert halbiert.
Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

Geschlossen
M

Procurement Lead Business Services With German - Manager (f/m/d)

MHP - A Porsche Company

Geschlossen
O

Laminierer (m/w/d) für AIRBUS

Orizon GmbH, Unit Aviation Stade

Geschlossen
W

Team Lead Real Estate & Branch Network (d/m/w)

wirkaufendeinauto.de Berlin

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operations


Geschlossen
C

Key Account Manager (m/f/d) - Life Sciences

Carrier Langula

Geschlossen
P

Manager, Corporate Security

Porsche Cars North America

Geschlossen
M

Manager Cyber Security – SOC & Detection Engineering (all Genders)

MHP - A Porsche Company Ludwigsburg

Geschlossen
D

Internships Sales Region “Overseas And Emerging Markets”

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG

Geschlossen
P

Junior Sales Operations Analyst - With German (Extern) (f/m/d)

Porsche Engineering Services GmbH

Geschlossen
M

(Senior) SAP Consultant IBP (all Genders)

MHP - A Porsche Company Ludwigsburg

Geschlossen
M

SAP PP/DS Senior Consultant – Remote Or Hybrid (Mexico)

MHP Mexico

Geschlossen
P

Procurement Analyst With German (Extern) (f/m/d)

Porsche Engineering Services GmbH

Geschlossen
Douglas

Senior Consultant Success Factors (f/m/x)

Douglas Düsseldorf

Geschlossen
Douglas

Identity & Access Manager (f/m/x)

Douglas Dortmund

Geschlossen
D

Business Development Manager *REGION / COUNTRY*

DACHSER SE

Geschlossen
D

Business Development Management

DACHSER SE
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M
Procurement Lead Business Services With German - Manager (f/m/d)
Geschlossen
MHP - A Porsche Company
Status Geschlossen
Bewerbung nicht mehr möglich

Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Englisch

Was wir bieten

Beschäftigung
vollzeit jobs
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Tasks

  • Own end-to-end procurement operations (PR2PO) in SAP
  • Define and drive procurement and supplier strategies aligned with business needs
  • Ensure stable supply for production (JIT/JIS) and high service quality
  • Monitor and steer KPIs (cycle time, backlog, on-time PO, data quality) and derive actions
  • Drive cost optimization initiatives (e.g. TCO, savings, efficiency improvements)
  • Manage operational issues (PO discrepancies, GR/IR mismatches, invoice blocks)
  • Act as key interface for German-speaking stakeholders and drive supplier communication, confirmations, and escalations
  • Oversee supplier performance, audits, and continuous development
  • Lead and develop operational teams and Team Leads
  • Drive process improvements, automation, standardization, and ensure compliance with procurement policies and automotive standards

Qualifications

  • 5-8+ years of experience in Procurement, Purchasing, Shared Services or BPO environments
  • Proven leadership experience (minimum 2+ years)
  • Experience in the automotive or OEM industry (preferred)

Must-haves:

  • Strong procurement expertise (strategic and operational)
  • Experience in supplier management, negotiations, and contracting
  • SAP MM experience (PR, PO, GR/IR, invoice handling)
  • Fluent in German (B2/C1) and English (B2/C1)
  • Leadership experience in operations, SSC, or BPO
  • Strong stakeholder management and escalation handling
  • Analytical mindset (e.g., cost analysis, TCO)

Nice-to-haves:

  • Experience in the automotive or OEM industry
  • Understanding of JIT / JIS processes
  • Experience in supplier strategy or commodity management
  • Experience with process optimization, automation, or standardization

At a Glance

ENABLING YOU TO SHAPE A BETTER TOMORROW

As a technology and business partner, MHP digitizes its customers' processes and products and supports them in their IT transformations along the entire value chain. As a digitization pioneer in mobility and manufacturing, MHP transfers its expertise to different industries and is the premium partner for thought leaders on their way to a Better Tomorrow.

MHP serves more than 300 customers worldwide: leading corporations and innovative medium-sized companies. MHP provides both operative and strategic consulting together with proven IT and technology expertise and specific industry knowledge. As OneTeam, MHP operates internationally, with headquarters in Germany and subsidiaries in the USA, UK, Romania, and China.

For 25 years, MHP has been shaping the future with its customers. More than 4.000 MHP employees share a commitment to excellence and sustainable success. This aspiration continues to drive MHP - today, tomorrow, and in the future.

MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.

http://www.mhp.com/

Exclusive look behind the scenes

At MHP, you will continuously grow with your projects and objectives in an innovative and supportive environment. That makes us the perfect sparring partner for your career, fueling your growth as an expert in your field while expanding your business network.

We value the authenticity that comes from bringing your individual strengths into the team. Diversity plays a key role in our culture, and it brings different visions & flavors into the mix.

  • We all share a strong team spirit. Every win, big or small, belongs to all of us.
  • We always welcome curiosity, creativity, and unconventional thinking patterns.
  • We recognize the importance of healthy, tight-knit communities and sustainable environmental changes, and we strive to enact positive change in any form within our reach.
  • We’re here to co-create your ideal career growth plan tailored to your professional aspirations.

How to apply?

The quickest way to apply is through our online JobLocator. It only takes a few clicks.

You'll need to upload three documents: your CV, a cover letter, and your academic transcript or certificate.

If you don’t have all of them right now, no worries - you can upload your CV multiple times in place of any missing document.

Once we receive your application, our recruiting team will review it across all departments to find the best match for you. Even if nothing in our current job postings is a perfect fit, we'll actively look for the right opportunity within MHP Romania.

We’re excited to learn more about you!

Contact

Do you still have questions? Then take a look at our FAQs on our careers page: https://www.mhp.com/en/career

If you have any further questions, please contact our recruiting team at recruiting-romania@mhp.com

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